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DESIGN OFFICE TECHNICIAN M/F (M/F) - 77 - CHESSY

Long-term contract
Localisation 77 - CHESSY, France
From 1 to 5 yrs of exp.
Posted on 04-03-2025

SNEE

Acteur de la transition énergétique. Accompagne les entreprises et collectivités vers l'efficacité énergétique et les énergies renouvelables. Label RGE.

More information
  • Website
  • Between 250 and 2000 employees
Impact study
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Labels and certifications
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Documents
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À propos du Groupe Soflux :

Le Groupe Soflux est une entreprise innovante spécialisée dans le génie électrique, génie climatique et énergies renouvelables. Nous sommes à la recherche d'un(e) Technicien(ne) Bureau d'Études en Génie Électrique pour rejoindre notre équipe basée à Chessy (77).

En tant que Technicien(ne) Bureau d'Études, vous travaillerez en étroite collaboration avec le Directeur commercial et les Commerciaux pour répondre aux demandes de nos clients, qu'ils soient du secteur privé ou public. Vous aurez la responsabilité de chiffrer les projets, de proposer des solutions techniques et économiques innovantes, tout en maintenant un haut niveau de satisfaction client et de rentabilité.

Quelles seront vos responsabilités :

En tant que Technicien(ne) Bureau d'Études, vous serez rattaché(e) au Responsable du Bureau d'Études. Vos principales missions incluront :

  • Répondre aux demandes de donneurs d'ordre privés et publics en partenariat avec les chargés d'affaires et conducteurs de travaux.
  • Analyser les risques techniques et financiers à travers l'étude du cahier des charges.
  • Chiffrer les projets à partir des métrés réalisés ou des plans et réaliser les estimations quantitatives du projet, tout en garantissant la satisfaction du client et la rentabilité.
  • Consulter les fournisseurs, analyser les offres, et choisir la meilleure solution technico-économique en fonction des besoins du client lors des remises d'offres.
  • Élaborer le mémoire technique.
  • Assurer le respect des délais de réponse.
  • Proposer des variantes techniques et financières pour optimiser les projets en sélectionnant les équipements adaptés au budget du client.
  • Participer au bouclage de l'offre avec les équipes (chargé d'affaires, conducteur de travaux, responsable d'agence) et à la passation en production.
  • Participer à la soutenance commerciale avec la maîtrise d'œuvre et/ou les clients.
  • Assurer une veille économique et technologique pour faire évoluer l'offre technique et commerciale.
  • Anticiper les évolutions du secteur et proposer de nouvelles idées dans nos offres.

A propos de vous :

Vous êtes la personne idéale si vous avez :

  • Une formation technique supérieure, de type BTS électrotechnique/électrique.
  • Une expérience réussie dans un poste similaire de chiffreur/métreur.
  • Un esprit d'analyse et de synthèse pour proposer différentes solutions techniques.
  • Un bon relationnel, esprit d'équipe, rigueur, aisance au téléphone et méthodologie.

Pourquoi rejoindre le Groupe Soflux ?

Chez Soflux, nous valorisons la proximité, l'écoute, l'épanouissement, le développement de vos compétences, et de votre carrière, le tout dans un environnement stimulant basé sur l'esprit d'équipe.

Informations complémentaires :

  • Type de poste : Technicien Bureau d'Études Génie Électrique
  • Type de contrat : CDI à temps complet après période d'essai
  • Rémunération : Selon expérience
  • Avantages : Participation sur les résultats annuels, Mutuelle santé avec une participation employeur à hauteur de 55%, CSE.

Chez Soflux, nous croyons en l'excellence grâce à la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures, quel que soit le genre, la race, la religion, l'orientation sexuelle, ou le handicap.

Profile

Compétences:

  • Créer un dessin technique, un plan, ou une carte
  • Élaborer des plans techniques

Expérience: 2 An(s)

Qualites Professionnelles:

  • Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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