Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Vos missions
Dans le cadre de nos programmes de formation (Women In Digital, SUNS, etc), votre activité s’inscrit en étroite articulation avec celle des program managers en charge de gérer les parcours de formation, d’accompagner les apprenantes vers une insertion professionnelle durable et de développer des partenariats avec les entreprises.
Rattaché.e à la Direction des formations, sous la responsabilité de la Responsable des programmes de formation vous aurez pour principales activités :
SENSIBILISER et ACCOMPAGNER VERS LE RETOUR A L’EMPLOI
- Accompagner et orienter les apprenantes vers l’emploi (organiser des ateliers pour développer leurs compétences soft skills, partage du kit insertion et des sites de recrutement, communication des offres des entreprises partenaires, etc…)
- Etablir des partenariats avec des entreprises et des acteurs de l’emploi afin d’accompagner les apprenantes sur leur insertion professionnelle
- Suivre les partenariats mis en place et réaliser des reportings des actions menées
- Alimenter notre annuaire et veille d’entreprises
- Organiser un e-forum de l’emploi semestriel afin de favoriser les rencontres entreprises/apprenantes et l’insertion professionnelle
RECRUTER ET ACCOMPAGNER LES BÉNÉVOLES (mentor.e.s et coachs)
- Sourcer des nouveaux coachs certifié.e.s et des mentor.e.s (création de partenariat avec les entreprises, présentation de l’association et du mentorat, gestion des plateformes de mécénat de compétences)
- Recrutement des mentor.e.s et coachs pour nos différents programmes (SUNS, Women In Digital et ADABOT)
- Organiser la mise à disposition des ressources bénévoles sur les différentes promotion (dispatch, mise en relation avec les Program Managers, transmission des documents)
- Encadrer et animer la communauté des mentor.e.s et coachs (rendez-vous de partage, événements, ateliers, etc)
- Veiller à la structuration, à l'animation et au développement de la communauté des mentor.e.s et coachs
MISSIONS TRANSVERSES
- Conduire des études statistiques et qualitatives sur les profils des apprenantes du programme Women In Digital
Profil recherché
- Formation en management, sciences politiques, RH
- Autonomie, organisation, aisance relationnelle
- Goûts du travail en équipe
- connaissances du marché de l’emploi ou des métiers du numérique
- très bonne connaissance du monde de l’entreprise
- Vous avez une sensibilité pour l'égalité F/H
Informations
Type de contrat : CDI
Prise de fonction : dés que possible
Rémunération : selon expérience
Localisation : Paris, 75020
Questions, CV et lettre de motivation à envoyer à Cliquez sur candidater pour accéder aux informations.
