Electrotechnical Maintenance Operator - Saint-Girons-d'Aiguevives

💡 Public service or utility
Short-term contract
Localisation Saint-Girons-d'Aiguevives, France
Waste management
Posted on 06-12-2024
Start : July 2024
> End : July 2027

SMICVAL

Le SMICVAL a pour but d'engager une bascule de son modèle actuel de territoire vers une dynamique positive Zero Waste.

💡 Public service or utility

This structure is public (local authority, government agency, ministry, etc.) or its mission is of general interest: energy, water and waste management.

More information
  • Website
  • Public institution
  • Between 250 and 2000 employees
  • Waste management
Impact study
SMICVAL did not yet communicate its impact measurement.
Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
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Vous intervenez sur des véhicules Poids Lourds (BOM : Bennes Ordures Ménagères, Evolupac, Grue Auxiliaire) et serez en charge de :

  • Diagnostiquer les pannes à l'aide de la valise (être capable de lire un code défaut)

  • Lire et interpréter des schémas, des plans techniques (circuit électrique, mécanique, hydraulique et pneumatique)

  • Dépanner les équipements hydrauliques et pneumatiques(changement des capteurs de présence, flexibles, encodeurs...)

  • Réaliser l'entretien du moteur et les réparations courantes des organes mécaniques (vidange, disques et plaquettes de freins...)

  • Maintenance préventive et vérification des contrôles réglementaires

  • Réaliser des essais et conduire les véhicules ou engins

  • Assurer le respect de la politique Santé Sécurité et veiller dans son activité au respect des consignes.

Profile

Conditions du recrutement :

Prise de poste à Saint Girons d’Aiguevives avec déplacements possible sur le site de Saint Denis de Pile

Ouvert à toutes et tous (cat C) : Titulaire ou contractuel sur emploi permanent.

Rémunération : statutaire avec régime indemnitaire. Vous n’êtes pas titulaire de la fonction publique ? Nous avons la possibilité de vous recruter en qualité de contractuel sur emploi permanent, nous évoquerons ensemble ces éléments et la rémunération lors d’un premier échange téléphonique.

Temps de travail : 35h/semaine. du lundi au Vendredi 9h-13h et 14h-17h. Astreinte 3 jours/an

Avantages : 35 jours de congés payés, adhésion au CNAS, participation de l'employeur à la restauration collective.

Candidature : Elle doit comprendre un CV et une lettre de motivation.