Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
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Le SMICVAL a pour but d'engager une bascule de son modèle actuel de territoire vers une dynamique positive Zero Waste.
Public service or utility
This structure is public (local authority, government agency, ministry, etc.) or its mission is of general interest: energy, water and waste management.
L’animateur(trice) aura 4 missions principales en lien avec l’économie circulaire, la sobriété, la réduction des gaspillages, les circuits courts :
- Définir et conduire de la démarche d’EIT,
- Réaliser des diagnostics, identifier et faciliter les synergies entre les acteurs économiques,
- Définir et mettre en place des outils de suivi et d’évaluation des actions,
- Rechercher et accompagner la création de nouvelles solution locales, ancrées sur le territoire.
Rattachement hiérarchique : Association Nouvel’R - Directeur de Nouvel’R
Missions
• Piloter la démarche
Vous avez la charge de décliner le plan stratégique (produit par le comité) en élaborant un plan d’actions précisant les ressources nécessaires associées. Vous présentez régulièrement son état d’avancement ainsi que les propositions d’évolution des orientations d’origine jugées utiles. Vous assurez la diffusion d’informations, favorisez et organisez la coopération et les rencontres et êtes à l’écoute de l’ensemble des acteurs.
Vous êtes garant de la mise en œuvre opérationnelle des actions retenues (suivi budgétaire compris) pour la démarche EIT.
• Identifier et faciliter les synergies entre acteurs
Véritable Facilitateur.trice territorial.le, vous mobilisez les entreprises à mettre en coopération des compétences, des ressources, animez des réseaux, faites émerger les bonnes pratiques et incitez à leur duplication. Vous produisez un diagnostic et des solutions répondant aux problématiques des entreprises ciblées. Vous identifiez les synergies (en animant des ateliers inter-entreprises, des groupes de travail thématiques, des visites d’entreprises…) et accompagnez ensuite les entreprises dans la concrétisation de chaque possibilité identifiée. « Rien ne se perd tout se transforme ».
• Définir et mettre en place des outils de suivi et d’évaluation
Vous mettez en place des outils de suivi et assurez l’évaluation de la démarche (gains environnementaux, économiques et emplois). Vous contribuez à sa pérennisation, tout en considérant par ailleurs les évolutions éventuelles extérieures au projet (évolution réglementaire, évolution de la politique « territoriale » ou régionale, évolutions des missions de Nouvel’R, … ).
• Rechercher et accompagner la création d’activités locales
Vous êtes rapidement identifié.e sur le territoire comme un.e référent.e en matière d’écologie industrielle territoriale. Vous êtes au cœur d’un écosystème d’acteurs locaux en lien direct avec les entreprises du territoire.
Vous vous constituerez un réseau extérieur à la Région afin d’identifier les pratiques et expériences qui pourraient être dupliquées sur le territoire. Vous faites de la veille de pratique EIT.
Profil du candidat
1- Aptitudes et qualités personnelles : savoir animer
- Autonomie, esprit d’initiative et force de proposition
- Très bonne capacité d’animation (conduite de réunion, développement de partenariats, animation de réseaux, animation groupes de travail)
- Management de projet (suivi administratif et financier, planification, organisation, priorisation d’actions, …)
- Très bonne capacité pédagogique, d’expression et d’argumentation écrite et orale, afin de faire prendre conscience et fédérer
2- Compétences
- Compétences sur l’environnement (déchets, énergie, zéro waste, économie circulaire…)
- Compréhension des enjeux du secteur industriel
3- Expérience et formation
- Bac + 3/ +5 ou expérience équivalente en écologie industrielle/ingénierie de projet/ économie circulaire/développement durable/déchets
- Maîtrise des outils bureautiques
- Utilisation des réseaux sociaux
- Déplacements réguliers sur le territoire, occasionnels en Région et national
Conditions du recrutement
Date de démarrage : dès que possible
Contrat privé : CDD renouvelable
Durée : 18 mois
Conditions : Rémunération selon expérience et profil
Date limite de dépôt des candidatures : 16 juin 2024
Poste basé : à Saint-Denis-de-Pile (20 minutes à l’Est de Libourne)
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