Chief of Staff - Paris

Long term
Paris, France
Cleantech
Partial remote possible
5 yrs of exp.
Posted on 09-04-2022
This job is no longer available.

Sitowie

Nous développons une technologie qui permet d'anticiper le vieillissement des actifs immobiliers pour réduire les coûts et améliorer leurs performances environnementales.

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  • < 15 persons
  • Cleantech
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Sitowie, une start-up qui fait bouger les lignes pour un immobilier plus durable et rentable

Depuis 2018, Sitowie accompagne les décideurs immobiliers des secteurs public et privé dans la gestion durable des bâtiments, pour davantage de rentabilité, moins d’émission de carbone, de consommation d’énergie et une meilleure résilience énergétique.

Grâce à Predibat, notre plateforme SaaS innovante qui utilise des algorithmes d’intelligence artificielle et de l’open data, nos clients peuvent connaître leur parc immobilier et son état de santé, programmer et suivre les travaux en évaluant leur impact CO2, anticiper la dégradation des matériaux et les risques géographiques et climatiques, définir et gérer les budgets de maintenance, prioriser les investissements.

Sitowie a été labellisée Deeptech et fait partie du réseau de la Greentech et French Proptech. Vous l’aurez compris, nous sommes dans la tech et dans l’impact.

Nous sommes convaincus qu’il est possible d’allier rentabilité et développement durable. Nous contribuons activement à la transition écologique dans le secteur le plus énergivore et fort émetteur de CO2.

Culture d'équipe :

Vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire, à la fois pointue dans son domaine et animée par un esprit d’entraide, de partage et de bienveillance. Avec des valeurs et une orientation résultats telle une équipe de sport. Chacun contribue à trouver des solutions et gère son activité en conciliant autonomie et transparence. Des moments de convivialité et de teambuilding sont régulièrement organisés. Vous intégrez une entreprise à taille humaine.

Votre mission :

Sitowie est en pleine phase de croissance. Vous avez pour mission d’aider à la structuration, de fluidifier les process internes de proposer et d’implémenter des solutions ainsi que d’assister Pauline, notre CEO.

Vous formez un binôme complémentaire avec notre CEO. Vous travaillez avec les différents chefs de pôles ainsi que nos RAF et DAF. Vous participez au CODIR.

Vos responsabilités :

  1. Aider à la structuration et à la mise en place des process alors que l’entreprise grandit (structuration des process RH, structuration des documents pour la prospection, …)
  2. Assister Pauline, la CEO (aider sur la mise en place des dossiers de financement, participer au recrutement et à l’onboarding des profils…).
  3. Coordonner et fluidifier les process internes
  4. Proposer des solutions pour décision et implémentation, assister les pôles dans l’industrialisation de leur mission en fonction des besoins

Avantages :

  • Un mixte télétravail / présentiel : nous sommes passés sur une approche hybride du travail avec 2 jours de télétravail et 3 jours en présentiel par semaine. L’équipe est présente le mercredi sur site pour déjeuner ensemble mais aussi faire les démonstrations et les rétrospectives.
  • BSPCE possible
  • Un tremplin pour apprendre le métier d’entrepreneur et de dirigeant
  • Couverture médicale
  • 50% de l’abonnement Navigo

Pourquoi rejoindre Sitowie ?

Vous souhaitez vous investir dans une société à la pointe de la technologie, qui participe à la transition écologique dans l’un des secteurs les plus polluants et qui est en pleine croissance.

Vous avez envie de collaborer avec une équipe pluridisciplinaire, où vous pourrez faire vos preuves et monter rapidement en compétences et en responsabilités.

Bref, vous avez envie de participer à une belle aventure.

Profile

Votre expérience :

  • Avoir une première expérience en cabinet de conseil ou à un poste similaire.
  • Avoir vécu une expérience avec de forts enjeux et savoir y faire face.
  • Avoir une expérience minimum de 5/7 ans.

Vous êtes :

  • Humble pour s’intégrer dans l’équipe, team player
  • Proactif et moteur
  • Capable d’être en zone d’inconfort et de prendre en charge des sujets que vous ne connaissez pas.
  • Doté de bonnes qualités de management de projet
  • Capable de prioriser, synthétiser et reporter
  • Capable de mener jusqu’au bout les actions et les responsabilités qui vous sont confiées
  • Doué d’un grand sens opérationnel
  • Capable de présenter un avis divergent argumenté et le soutenir
  • Doté de bonnes compétences analytiques, pouvoir calculer le ROI d’un process/d’une solution.
  • Engagé et orienté résultat