Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
A propos
Qui sommes-nous ?
Société de conseil et de formation, SIS UP accompagne les entreprises et Grandes écoles pour remettre l’humain et le sens au cœur des projets et de la performance globale des organisations.
SIS UP propose des actions de formations sur 2 enjeux : Management durable et talents / Diversité et inclusion. Nous accompagnons également des individus par des Bilans de compétences personnalisés.
Nous permettons à chaque personne de (re)trouver sa juste place dans l’entreprise, de développer ses talents et de valoriser ceux de son équipe. Nos formations facilitent ainsi le changement dans l’entreprise, sur le plan managérial, collaboratif et inclusif.
Nous proposons pour cela une méthode pédagogique innovante : immersions en association, prise de recul autour de l’art et la philosophie, témoignages d’acteurs engagés, ateliers artistiques et de co-construction.
Pourquoi nous rejoindre ?
· Une méthode pédagogique innovante
· Une équipe passionnée et engagée qui a envie de transmettre
· Une entreprise en plein développement
· Un fort impact social : tous les bénéfices de SIS UP sont reversés à l’association UP for Humanness, “think-and-do tank” dédié à la recherche-action sur des sujets de société et à l’insertion sociale et professionnelle de personnes fragilisées.
Quel sera ton rôle ?
Sous la direction de la Responsable Développement et Formation, tes missions seront les suivantes :
· Identifier et contacter des prospects pertinents pour nos formations (téléphone, mail, terrain…)
· Présenter l’offre de formation SIS UP et l’intérêt de notre méthode pédagogique innovante
· Construire la proposition commerciale la plus adaptée aux besoins du client
· Suivre la relation client jusqu’à la signature de la convention de formation
· Participer à la stratégie de développement SIS UP : objectifs, méthodologie, benchmark, rétro planning, …
