A propos de Sinny&Ooko
Sinny&Ooko crée, exploite et développe des tiers-lieux éco-culturels pour accompagner la transition écologique dans les territoires : les tiers-lieux permettent de découvrir des savoir-faire, des pratiques, des modes de vie plus respectueux de tous les êtres vivants.
Chaque année, les tiers-lieux de Sinny&Ooko accueillent près d’ 1 million de personnes : des publics qui accèdent gratuitement aux événements, comme des professionnels qui utilisent les lieux pour travailler, se former ou se réunir autour des thèmes de la transition écologique et sociale.
Sinny&Ooko occupe une place de pionnière dans l’univers des tiers-lieux et contribue à la visibilité et à la promotion des tiers-lieux dans tous les territoires. Membre du conseil d’administration de l’Association Nationale des Tiers-Lieux, de la CRESS Ile-de-France, en tant qu’Entreprise Solidaire d’Utilité Sociale (ESUS), elle promeut une économie juste et au service des enjeux climatiques.
Au sein de Sinny&Ooko, la directrice de la communication explicite et promeut la mission d’’utilité sociale de l’entreprise auprès de ses parties prenantes, à travers la mise en valeur de toutes ses activités à impact.
Notre proposition :
- Une équipe dynamique, engagée et motivée
- Une expérience formatrice et responsabilisante
- Une immersion au sein d’une entreprise de l’EE*SS (Économie *Environnementale, Sociale & Solidaire)
Chiffres clés
2008 : création de Sinny&Ooko
85 salarié·es en CDI
Activités :
- 4 tiers-lieux : la Cité Fertile, la REcyclerie, le Pavillon des Canaux, la Halle aux Poissons, la Machine du Moulin Rouge & le Bar à Bulles
- Le Campus des Tiers-Lieux : organisme de formation pour les porteur·ses de projets de tiers-lieux, bureau de conseil pour la création de tiers-lieux éco-culturels
- 400 personnes formées au Campus des Tiers-Lieux depuis sept 2017
- 50 tiers-lieux créés ou en développement à l’issue de la formation
Description du poste
Sous la responsabilité de la directrice de la communication de Sinny&Ooko, l’assistant·e chargé·e de communication aura pour objectif de réaliser et diffuser les contenus de communication qui illustrent la mission de Sinny&Ooko auprès des partenaires institutionnels : entreprises, réseaux de tiers-lieux et EE*SS, institutions publiques, médias, structures engagées dans la transition écologique et sociale.
Missions principales
>> Communication digitale
- Planifier, concevoir et rédiger les publications en lien avec l’actualité de Sinny&Ooko : relais de programmation, mise en avant de partenaires de l’écosystème EE*SS, …
- Gérer et animer les réseaux sociaux de Sinny&Ooko : LinkedIn, Facebook, Instagram, Twitter
- E-mailing : rédiger et mettre en forme des newsletters sur Mailchimp
- Site web : mettre à jour des informations sur notre site et optimisation (Wordpress)
- Créer des événements Facebook pour les rencontres et rendez-vous
- Participer à la stratégie réseaux sociaux : recueil et mise à jour des données d’audience dans le tableau de suivi (reporting), planning éditorial
- Mener une veille sur les nouvelles fonctions digitales
>> Création de contenu
- Préparer et envoyer des kits de communication
- Coordonner et briefer des prestataires (graphiste, imprimeur)
- Vidéos : concevoir et réaliser des reels et des stories
>> Communication institutionnelle :
- Mettre en forme les bilans à destination des partenaires
- Assister la directrice de la communication dans la production du bilan d’impact annuel
- Récolter les données via l’analyse des tableaux, des visites sur les lieux, diffusion de questionnaires.
- Veille concurrentielle et prospective
>> Communication événementielle
- Événements : préparer les supports de communication (print, vidéo, web) en lien avec la présence de SInny&Ooko sur des salons ou événements (salons, conférences…)
- Participer à l’élaboration du déroulé de l’événement
- Etre présent·e lors des événements organisés pour prise de photos et vidéos avec adaptation des horaires de travail
- Apporter un soutien logistique dans la préparation des événements
D’autres missions pourront être proposées selon la durée du contrat et en fonction de l’activité quotidienne et des opportunités de la vie de l’entreprise.
Salaire
Gratification légale + 50% abonnement transport