Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Avec un chiffre d’affaire annuel de près de 2 millions d’euros, Simplon Corp est une activité en forte croissance.
- Notre mission : accompagner les salariés des entreprises dans leur transformation numérique avec des partenaires Grands Comptes via la formation professionnelle.
- Nos actions : des offres d’acculturation numérique, des formations de reconversion, des offres courtes de montée en compétence. - Notre objectif : toujours plus d’impact social, et croissance et innovation.
- Nos partenaires : Groupe La Poste, L’Oréal, SNCF, BNP Paribas, LVMH, SCHNEIDER ELECTRIC, SUEZ, SAFRAN….
Placé.e sous la responsabilité de la Directrice développement, Corp, le Responsable Développement Commercial Corp a pour rôle principal sera de participer aux actions de développement commercial selon la stratégie définie.
Son poste est axé autour de trois missions principales :
**Stratégie développement (**10%)
- Contribuer à la définition de la stratégie globale du pôle Corp et de la DCM et la décliner sur son périmètre
- Construire et mettre en place le plan d’action commerciale
- Réaliser la veille stratégique et concurrentielles de son secteur
- En lien avec le studio pédagogie et le pôle marketing, participer à la constitution d’un catalogue d’offres adaptées et visant une rentabilité des activités.
Développement de l’activité et account management 80%
- Développer et la gérer le portefeuille clients existants et prospecter de nouveaux clients
- Accroître le volume de signatures et le chiffre d’affaire généré selon les objectifs fixés
- Garantir la production des propositions commerciales et des appels d’offres de formation
- Assurer les négociations et les rendez vous stratégiques
- S’assurer, en coordination avec l’équipe opérationnelle, du respect des engagements vis-à-vis des clients sur toutes les étapes clés du projet
**Pilotage de l’activité (**5%)
- Être garant, sur son périmètre, du niveau de performance défini (indicateurs financiers - volume et marge - et d’impact social) pour garantir l’excellence opérationnelle
- Participer aux actions de reporting, suivi d’indicateurs et comités de pilotage
