Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
QUI SOMMES NOUS ? Simplon.co est une entreprise sociale en forte croissance engagée pour un numérique inclusif et solidaire. Labellisée Datadock, Global compact, ESUS, Qualiopi, et Ecovadis Silver 2022, nous constituons le plus grand et le plus inclusif des réseaux de la « Grande École du Numérique».
Simplon.co propose des formations gratuites et intensives sur les métiers en tension du numérique : Développeur, Chef de projet digital, Administrateur Système Réseau, E-commerce, Intelligence Artificielle, Datartisan, DevOps… pour des personnes talentueuses mais éloignées de l’emploi ou situées dans des territoires fragiles (jeunes peu ou pas diplômés, seniors, personnes réfugiées, personnes en situation de handicap).
Depuis 2013, plus de 30 000 personnes ont été formées – dont 37% de femmes, avec un taux de sorties positives de 68%. Avec plus de 60 fabriques en France et implanté dans plus de 15 pays en 2021, Simplon.co poursuit le développement de son impact social.
Notre équipe d'environ 200 collaborateurs de tous horizons n’attend que vous !
La démarche pédagogique de SIMPLON.CO repose sur les piliers suivants :
Le.la simplonien.ne est avant tout un.e artisan.e de son domaine détenteur.rice des techniques et habiletés attendues par le métier.
Il/elle est en capacité de renouveler ses connaissances, s'insérer dans une équipe et résoudre des problèmes complexes.
Pour répondre à cet objectif, Simplon propose :
- UNE APPROCHE PAR COMPÉTENCE : pour bien faire un beau métier.
- UNE PÉDAGOGIE ACTIVE : devenir un professionnel accompli passe par des mises en pratiques, des projets, des situations de co-apprentissage pair à pair, etc.
- UNE ÉVALUATION QUI VALORISE LES RÉUSSITES : pour adapter les parcours de chacun et construire l’estime de soi.
- LA RÉUSSITE COLLECTIVE : pour ne laisser personne sur le carreau !
- UNE ÉQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE : formateur référent, co-formateur, experts techniques, responsables de fabrique et un chargés de projet sont soudés pour accompagner de (belles) réussites.
- L’ENTREPRISE AU COEUR DU PARCOURS : parrainage de promotion et interactions inversées, périodes d’immersion, simulations d’entretien, job dating ou meet up, etc.
En tant que formateur.rice :
Votre rôle est d’accompagner la montée en compétences des apprenant.e.s afin de les préparer à l’exercice de leur métier, et aux interactions avec leurs pairs professionnels et clients.
- Vous mettez en action vos apprenants en leurs proposant la réalisation de projets professionnalisants
- Vous organisez des mises en relation fréquentes avec les entreprises
- Vous vous assurez qu’ils sachent répondre aux exigences de l’entreprise (respect de cadres, consignes, posture,..)
- Vous les accompagnez sur la mise en visibilité de leurs compétences
- Vous garantissez le bon déroulé de la formation et la progression pédagogique des apprenants en étroite collaboration avec l’ensemble de l’équipe pédagogique
- Vous préparez les apprenants à l’examen dans le respect des impératifs des certifications
Vos principales missions :
Préparer la formation :
- Participer au recrutement des apprenant.e.s
- Garantir un cadre pédagogique : assimilation des codes de l’entreprise, organisation des temps de la formation, respect des valeurs d’inclusion, avec l’équipe pédagogique
- Produire des contenus pédagogiques à partir de canevas disponibles sur notre outil Simplonline :
- briefs projets pouvant inclure du code et des ressources techniques en lien avec les objectifs compétences
- curations de contenus (sélectionner, éditer et partager les contenus les plus pertinents du Web (ou autres) pour un sujet donné)
- Assurer le relais avec les experts techniques et autres intervenants dans la formation
- Relire le référentiel, réaliser un retour d'expérience sur le programme
- Participer à enrichir la réflexion pédagogique de Simplon, au travers des synchros et rencontres de la communauté des formateurs
Animer la formation :
- Animer la réalisation des projets par les apprenants
- Accompagner les apprenants à sélectionner, éditer et partager les contenus les plus pertinents du web sur Simplonline
- Développer les compétences transversales des apprenants tel que le travail collaboratif , l’auto-formation, l’aptitude à organiser évaluer et présenter son travail, bien s’exprimer se remettre en question
- Planifier les activités de sa promotion et coordonner les interventions externes.
- Soutenir l’équipe pédagogique dans les démarches administratives
Evaluer/valoriser la montée en compétences des apprenants :
- Évaluer et suivre la progression des apprentissages pour chaque apprenant sur Simplonline
- Proposer des corrections sur les projets réalisés par les apprenants,
- Repérer les difficultés individuelles d’apprentissage et y remédier
- Accompagner les apprenants à l’obtention de la certification visée
Préparer à l’insertion professionnelle :
- Détecter les besoins d’accompagnement sur le volet social.
- Accompagner chaque apprenant dans la définition d’un projet professionnel adapté et préparer aux entretiens d’embauche
- S’assurer de la complétude du suivi des questionnaires apprenants (entrée/sortie)
- Assurer le suivi des apprentis dans le cadre de l’alternance
- Assurer le relais avec les entreprises (périodes d’application en entreprise, alternance,..) et contribuer à l’organisation de rencontres / événements
- Accompagner les apprenants dans leur appropriation des codes de l’entreprise notamment le respect des horaires, règles, consignes et les bases de la communication non verbale
