Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
QUI SOMMES NOUS ? Simplon.co est une entreprise sociale en forte croissance engagée pour un numérique inclusif et solidaire. Labellisée Datadock, Global compact, ESUS, Qualiopi, et Ecovadis Silver 2022, nous constituons le plus grand et le plus inclusif des réseaux de la « Grande École du Numérique».
Simplon.co propose des formations gratuites et intensives sur les métiers en tension du numérique : Développeur, Chef de projet digital, Administrateur Système Réseau, E-commerce, Intelligence Artificielle, Datartisan, DevOps… pour des personnes talentueuses mais éloignées de l’emploi ou situées dans des territoires fragiles (jeunes peu ou pas diplômés, seniors, personnes réfugiées, personnes en situation de handicap).
Depuis 2013, plus de 30 000 personnes ont été formées – dont 37% de femmes, avec un taux de sorties positives de 68%. Avec plus de 60 fabriques en France et implanté dans plus de 15 pays en 2021, Simplon.co poursuit le développement de son impact social.
Notre équipe de plus de 200 collaborateurs de tous horizons n’attend que vous !
Rattaché.e à l'équipe Accompagnement pro et au quotidien lié.e à l’équipe CNE, le.la chargé.e de projet insertion est dédié.e à l’accompagnement pro des apprenant.e.s. Il.elle accompagne à la construction, à la validation du projet professionnel et au retour à l’emploi.
Il ou elle anime des ateliers d’insertion professionnelle et réalise un suivi individuel des apprenant.e.s. Le.la chargé.e de projet insertion est rattaché.e à l’équipe accompagnement professionnel d’Ile de france et est en interaction avec les autres membres de l’équipe SImplon IDF :
- Responsable Campus
- Cheffe de projet CNE
- Autres conseiller.ère.s d’accompagnement professionnel
- Chargé.e de Gestion Administrative
- Formateur.trice.s et Intervenant.e.s (internes ou externes)
Missions et objectifs principaux :
- Accompagnement des apprenant.e.s dans leur insertion professionnelle : construction et validation de leur projet professionnel
- Animation des ateliers de Technique de Recherche d’Emploi ( préparation aux entretiens, autonomisation à la recherche d’offres de stages, emplois, alternance) contenus dans le référentiel Accompagnement pro du projet CNE
- Participation à l’évolution et l’adaptation des ateliers TRE aux besoins des apprenant.e.s
- Orienter les apprenant.e.s vers les prescripteurs et services d’accompagnement social en fonction des problématiques rencontrées par les apprenant.e.s (Rémunération Pôle Emploi, accès au droit, budget, logement, transport, Santé, etc..)
- Planification et réalisation du suivi individuel pendant la formation et post formation
- Reporting et suivi global de l'accompagnement professionnel sur l’ensemble des formations : équipe, prescripteurs, financeurs et partenaires (35 sessions au total)
- Implémentation de mesures post-formation pour accélérer l'employabilité des apprenant.e.s, incluant des événements, des ateliers, des séances de coaching ou autres.
- Participation aux différentes actions opérationnelles du projet CNE ( sourcing, recrutement des apprenant.e.s , rentrées, synchros pédagogiques, salons ect…)
