Placement Development Manager - Nantes | Rennes

💡 Transition partners
Long-term contract
Localisation Nantes, France | Rennes, France
Learning
Partial remote possible
35000 - 38000€ gross (Annual)
2 yrs of exp.
Posted on 06-28-2024

Simplon.co

Simplon.co est un réseau de Fabriques solidaires et inclusives qui proposent des formations gratuites aux métiers techniques du numérique en France et à l’étranger

💡 Transition partners

The mission of this structure is to help companies and citizens improve their environmental and social impact. For example, CSR consulting, training, raising awareness of transition issues, media, etc.

More information
  • Website
  • Company
  • Between 50 and 250 employees
  • Learning
Impact study

Carried out an internal impact measurement.

Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
Internal practices and policies
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QUI SOMMES NOUS ? Simplon.co est une entreprise sociale en forte croissance engagée pour un numérique inclusif et solidaire. ​Labellisée Datadock, Global compact, ESUS, Qualiopi, et Ecovadis Silver 2022, nous constituons le plus grand et le plus inclusif des réseaux de la « Grande École du Numérique».

Simplon.co propose des formations gratuites et intensives sur les métiers en tension du numérique : Développeur, Chef de projet digital, Administrateur Système Réseau, E-commerce, Intelligence Artificielle, Datartisan, DevOps… pour des personnes talentueuses mais éloignées de l’emploi ou situées dans des territoires fragiles (jeunes peu ou pas diplômés, seniors, personnes réfugiées, personnes en situation de handicap).

Depuis 2013, plus de 30 000 personnes ont été formées – dont 37% de femmes, avec un taux de sorties positives de 68%. Avec plus de 60 fabriques en France et implanté dans plus de 15 pays en 2021, Simplon.co poursuit le développement de son impact social.

Notre équipe de plus de 200 collaborateurs de tous horizons n’attend que vous !

Placé·e sous la responsabilité du Directeur Impact Unit Grand Ouest, le/la Chargé·e de placement et relations entreprises travaille au sein d’une équipe régionale composée de chargé·e·s de projets, de formateurs, et en lien avec les équipes de développement de Simplon Grand Ouest.

ll/elle contribue au développement commercial auprès des entreprises, en participant au développement de l’offre d’alternance. Le périmètre de développement concerne les domaines suivants : formations longues en alternance à destination de salariés en entreprise.

Son territoire de prospection est l’ensemble de la Grand Ouest, allant de la Bretagne au Pays de la Loire en passant par le Centre Val de Loire et la Basse-Normandie.

Son poste est axé autour des trois missions principales suivantes, effectuées en collaboration avec l’équipe Grand Ouest :

Prospection, qualification :

  • Identification des entreprises cibles et de leurs besoins de recrutement en alternance sur le territoire pour chaque parcours lancé
  • Mettre en œuvre des stratégies pour identifier et entrer en contact avec les interlocuteurs clefs : DRH, RH, DSI, Dirigeants ;
  • Qualification, traitement et diffusion des leads commerciaux et opportunités
  • Renseignement quotidien du CRM (Salesforce) des leads et opportunités en cours et piloter les tableaux de bord avec un suivi fin de la qualité des données commerciales
  • Participation et organisation d’événements de visibilité auprès des entreprises (forum, webinars, salons, etc.)
  • Etre en veille des solutions d’alternances proposées sur le territoire, afin de se positionner en avance sur ces offres et de rester innovants;

Suivi des opportunités et de la qualité, en lien avec les équipes opérationnelles :

  • Participer aux propositions commerciales avec l’équipe GDO et/ou en coordination avec l’équipe commerciale nationale
  • Participer aux négociations et aller jusqu’à la contractualisation avec les entreprises intéressées par l'accueil d’apprenants.e.s Simplon.
  • Assurer le suivi auprès des apprenants de la bonne exécution des partenariats et la satisfaction des entreprises ;
  • Contribuer au matching entre les offres identifiées et/ou reçues et les apprenant.e.s.
Profile

Compétences requises :

  • Prospection commerciale grands comptes, ETI, PME et start up
  • Conception, présentation, et vente d'une offre de service adaptée, gestion relations partenariales
  • Sensibilité pour l’économie sociale et solidaire ainsi que pour l’insertion professionnelle
  • Idéalement, connaissance des dispositifs de formation professionnelle en alternance et de l’écosystème numérique local
  • Curiosité pour la pédagogie des formations au numérique, connaissances des enjeux de la transformation numérique des entreprises.
  • Esprit d’équipe (collaboration, communication)

Qualités :

  • Ténacité
  • Très bon relationnel, qualités de communication orales et écrites.
  • Capacité d’apprentissage et d’adaptation
  • Aisance relationnelle et communication