Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
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Simplon.co est un réseau de Fabriques solidaires et inclusives qui proposent des formations gratuites aux métiers techniques du numérique en France et à l’étranger
Transition partners
The mission of this structure is to help companies and citizens improve their environmental and social impact. For example, CSR consulting, training, raising awareness of transition issues, media, etc.
QUI SOMMES NOUS ? Simplon.co est une entreprise sociale en forte croissance engagée pour un numérique inclusif et solidaire. Labellisée Datadock, Global compact, ESUS, Qualiopi, et Ecovadis Silver 2022, nous constituons le plus grand et le plus inclusif des réseaux de la « Grande École du Numérique».
Simplon.co propose des formations gratuites et intensives sur les métiers en tension du numérique : Développeur, Chef de projet digital, Administrateur Système Réseau, E-commerce, Intelligence Artificielle, Datartisan, DevOps… pour des personnes talentueuses mais éloignées de l’emploi ou situées dans des territoires fragiles (jeunes peu ou pas diplômés, seniors, personnes réfugiées, personnes en situation de handicap).
Depuis 2013, plus de 30 000 personnes ont été formées – dont 37% de femmes, avec un taux de sorties positives de 68%. Avec plus de 60 fabriques en France et implanté dans plus de 15 pays en 2021, Simplon.co poursuit le développement de son impact social.
Notre équipe de plus de 200 collaborateurs de tous horizons n’attend que vous !
Placé·e sous la responsabilité du Directeur Impact Unit Grand Ouest, le/la Chargé·e de placement et relations entreprises travaille au sein d’une équipe régionale composée de chargé·e·s de projets, de formateurs, et en lien avec les équipes de développement de Simplon Grand Ouest.
ll/elle contribue au développement commercial auprès des entreprises, en participant au développement de l’offre d’alternance. Le périmètre de développement concerne les domaines suivants : formations longues en alternance à destination de salariés en entreprise.
Son territoire de prospection est l’ensemble de la Grand Ouest, allant de la Bretagne au Pays de la Loire en passant par le Centre Val de Loire et la Basse-Normandie.
Son poste est axé autour des trois missions principales suivantes, effectuées en collaboration avec l’équipe Grand Ouest :
Prospection, qualification :
Suivi des opportunités et de la qualité, en lien avec les équipes opérationnelles :
Compétences requises :
Qualités :
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