President of the “Fresques” subsidiary - Paris

💡 Responsible products or services
Others
Localisation Paris, France
Health
Full remote
7 yrs of exp.
Posted on 07-26-2024
Start : October 2024

SHIFTERS

Aider les travailleurs en horaires décalés à avoir un meilleur rythme de sommeil en fonction de leur rythme de travail

💡 Responsible products or services

The company's mission is to design eco-responsible products and services aligned with the needs of the ecological transformation.

More information
  • Website
  • Company
  • < 15 persons
  • Health
Impact study
SHIFTERS did not yet communicate its impact measurement.
Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
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L'association The Shifters créé une filiale commerciale pour le développement de ses ateliers de sensibilisation ("Fresques").

En tant que Président.e, tu seras responsable de la gestion quotidienne de la filiale, de la définition et de la mise en œuvre de la stratégie commerciale, et de l'atteinte des objectifs de développement. Nommé par le conseil d’administration des Shifters, tu seras en charge du lancement de notre activité commerciale ; au-delà des aspects stratégiques, ton rôle aura donc une forte composante opérationnelle.

Responsabilités principales

Stratégiques

  • Déclinaison de la vision en objectifs pilotables : équilibre financier, croissance du chiffre d'affaires, nombre de grands comptes déployés.
  • Conception et exécution d’un plan de déploiement pour chaque fresque dans divers marchés, y compris à l’international.

Commerciales

  • Gestion des relations avec les clients, les fresqueurs et les partenaires.
  • Élaboration et mise en œuvre de stratégies commerciales et d’initiatives marketing.
  • Représentation de la filiale lors d’événements et de salons professionnels.

Administratives et financières

  • Administration des systèmes et infrastructures informatiques, gestion des achats, des contrats et des engagements juridiques.
  • Élaboration et suivi du budget, tenue des comptes, gestion de la trésorerie et des investissements, gestion de la fiscalité.

Qui sommes-nous ? The Shifters est une association d’intérêt général qui rassemble plus de 20 000 bénévoles engagés dans la transition bas-carbone de la France et de l’Europe. Créée en 2014, The Shifters soutient The Shift Project, un groupe d’experts qui éclaire les décideurs sur la décarbonation de l’économie. Depuis quelques années l’association conçoit et anime des ateliers de sensibilisation aux enjeux environnementaux sur des thèmes variés : La fresque de la mobilité, la fresque de la culture, la fresque de la transition énergétique en sont des exemples. Ces ateliers, basés sur l’apprentissage collaboratif et ludique, sont déployés aussi bien auprès du grand public qu’en milieu professionnel. En mars 2024, l’association The Shifters a décidé lors de son Assemblée générale de créer un filiale pour y loger les activités commerciales en lien avec les fresques. Cette filiale est en cours de lancement. La création administrative est prévue pour septembre 2024.

Profile

Tu es passionné.e par les sujets de sensibilisation à la transition écologique, tu connais le modèle de fonctionnement des fresques et tu souhaites donner une nouvelle dimension entrepreneuriale à ta carrière.

Tu as un diplôme de gestion, commerce, marketing ou équivalent. Tu as idéalement une première expérience professionnelle entrepreneuriale.

Tu aimes mener des initiatives à leur terme, tu fais preuve de rigueur et de sens de l’organisation. Tu sais élaborer une stratégie et gérer un budget.

Tu es à l’aise en négociation et en communication, y compris en anglais.

Pourquoi et comment postuler ? Nous rejoindre, c’est l’occasion pour toi de jouer un rôle clé dans une entreprise de l'économie sociale et solidaire (ESS). C’est donner une nouvelle orientation à ta carrière et avoir un impact tangible sur la sensibilisation de la société. C’est agir dans un environnement stimulant, en collaboration avec des acteurs de référence de la transition écologique.

Et côté rémunération ? Soyons clairs : notre filiale est en phase de lancement, elle n’a pas aujourd’hui les moyens de salarier une personne à temps plein. Nous discuterons de tes conditions