General Delegate of Shaker to help everyone find their rightful professional place! - Lyon

Long term
Lyon, France
Partial remote possible
40000 - 45000€ (Annual)
5 yrs of exp.
Posted on 04-18-2023
This job is no longer available.

Shaker by waoup

Ouvrir le champ des possibles, pour tous, par la créativité, l’innovation, l’entrepreneuriat, dans une dynamique ouverte.

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Impact study
Shaker by waoup did not yet communicate its impact measurement.
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A propos de Shaker by waoup

Créée en 2015 par les associés du start-up studio waoup, Shaker by waoup est une association d’intérêt général qui a pour mission de rendre acteur et aider chacun à trouver sa place dans le monde de demain.

Nous concevons et animons des parcours collectifs aux méthodologies décalées pour accompagner les individus à devenir acteur de leur vie professionnelle, à retrouver le chemin de l’emploi à leur juste place.

Nos outils pour cela sont l’entrepreneuriat et l’innovation !

Nous sommes une équipe composée d’entrepreneurs et de personnes dynamiques qui ont envie de mettre toute leur énergie au service des personnes que nous accompagnons.

Le/la futur(e) Délégué(e) Général(e) de Shaker, dans le cadre des délégations de pouvoirs, et en lien avec le CA, le bureau et son président, aura pour mission de poursuivre et développer les actions de Shaker, en accord avec la raison d’être et la mission de l’association : “rendre acteur pour aider chacun à trouver sa juste place professionnelle et tant que citoyen".

Missions :

Au niveau stratégique, en lien avec la gouvernance de l’association, le/la DG devra :

  • assurer la pérennité financière de l’association
  • définir des objectifs stratégiques et mettre en place des indicateurs qualitatifs (suivi d’actions) et quantitatifs (suivi de budget) et des moyens humains et financiers permettant de les atteindre
  • réaliser la comptabilité, mobiliser, gérer le budget et la trésorerie de l’association
  • assurer le lien avec nos partenaires financiers, administratifs et juridiques (banques, comptables, CAC, avocats…)
  • préparer et animer les CA et réunions de bureau.

Au niveau RH, animation et encadrement de l’équipe :

  • créer une cohésion d’équipe, s’assurer que chacun puisse déployer son plein potentiel
  • piloter la communication interne
  • fixer des objectifs et donner les moyens pour les atteindre
  • poursuivre la réflexion et la mise en œuvre d’un accord de structure.

Au niveau communication, la DG aura en charge de faire rayonner l’association sur le territoire par :

  • les relations publiques : avec l’écosystème, les pouvoirs publics, les collectivités locales, les mécènes, les entreprises lyonnaises, le Medef, la CPME, le CJD, les organismes tels que Pôle Emploi, APEC etc.
  • la mise en place d’une stratégie de communication digitale pour valoriser les actions de l’association et augmenter sa notoriété
  • l’animation du réseau de partenaires opérationnels et bénévoles.

Au niveau opérationnel, il s’agit de mener à bien les opérations existantes, de concevoir des projets conformes à la stratégie de l’association et d’analyser leur performance et impact :

  • conduire les projets menés en consortium tels que le projet Fair.e, Safe et l’Assemblée Citoyenne de Villeurbanne :
  • mobiliser les partenaires et fédérer les acteurs du consortium
  • organiser les missions affectées à Shaker (ateliers, parcours, amélioration continue …)
  • analyser et évaluer les programmes et les besoins des bénéficiaires pour faire évoluer les méthodes pédagogiques
  • développer les parcours Shake You et Diversitech ; supervision des responsables de parcours pour la mise en place opérationnelle
  • organiser des temps d’intelligence collective sur des thématiques précises
  • explorer de nouveaux projets et construire de nouveaux partenariats
  • vers les salariés issus de plans sociaux
  • vers différents publics pour assurer une mixité des programmes
  • vers des projets comme le projet FAIRE
  • mettre en place un système d’évaluations d’impact et de performance sur les projets menés
  • faire une veille : sur l’emploi, les appels à projets, les évolutions juridiques, le contexte social…
  • assurer et piloter la gestion administrative.
Profile
  • curieux, à la fois développeur et bâtisseur
  • leadership sachant expérimenter, communiquer et travailler en confiance
  • dans l’ADN de Shaker, être “sérieux sans se prendre au sérieux”
  • expérience en management (gestion d’une équipe en directe, savoir déléguer, accompagner et faire grandir les membres de l’équipe)
  • expérience en commercial (recherche de fonds, appel d’offres …)