Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
La Société Française pour l’Etude et la Protection des Mammifères a pour objectif la connaissance, la promotion et la protection des Mammifères sauvages et de leurs habitats sur tout le territoire national, métropole et outre-mer.
L’association (loi de 1901) a été créée en 1977. Sa première mission fut la réalisation du premier atlas des Mammifères sauvages de France (publié en 1984).
La philosophie de l’association est la conservation des espèces de Mammifères sauvages et de leurs habitats, dans un monde en évolution où la cohabitation Homme-Mammifères est devenue inévitable et doit se baser sur la connaissance et une expertise scientifique.
Poste à pourvoir :
Compte tenu du développement de l’association ces dernières années et en particulier du nombre de salarié.e.s (12 actuellement), la SFEPM souhaite recruter un.e directeur.rice pour s’occuper de la gestion administrative et financière de l’association, coordonner l’équipe salariée, développer la politique de l’association et renforcer le lien avec les partenaires.
Tâches inhérentes au poste :
Sous l'autorité du Président de l’association et par délégation du conseil d’administration, la personne recrutée aura en charge d'exécuter les tâches suivantes :
- Gestion administrative, financière et ressources humaines :
- Gérer avec une grande rigueur la réalisation des budgets, la comptabilité et les finances de l’association en lien avec le trésorier (bilans financiers, exécution de budget, saisie comptable, comptabilité analytique)
- Gérer les dossiers de subventions en cours (demandes, suivis, échéances, soldes)
- Rechercher des financements (subventions, dons, politique marketing, voire prestations réalisées)
- Encadrer le personnel sur site et les salarié.e.s en télétravail, organiser les plannings, gérer les congés et les temps de travail, assurer le suivi des activités
- Préparer et participer aux instances politiques de l’association (CA, AG…), assister le conseil d’administration
- Mobiliser des ressources en étant force de proposition pour obtenir les moyens humains et matériels afin d’atteindre les objectifs de pérennisation de l’association
- Coordination et animation :
· Développer des projets, prendre des initiatives sur des dossiers émergents
· Veiller à entretenir la confiance avec les administrateurs et les adhérents, et entre bénévoles et salarié.e.s
· Assurer la cohérence globale des programmes et leur adéquation avec la vision de la SFEPM
· Mener à bien le projet associatif et le plan stratégique de l’association avec le groupe de travail dédié et dans le cadre d’un DLA lancé en 2024
- Représentation et lobbying
· Représenter l’association auprès des partenaires institutionnels et financiers
· Communiquer auprès des partenaires et des adhérents en collaboration avec le président et le conseil d’administration
· Cadrer les relations partenariales sur les dossiers (gestion et résolution de conflits)
- Autres tâches :
- Réaliser des actions techniques et/ou scientifiques selon ses compétences
- Monter et expertiser des dossiers de projets opérationnels
Ces missions n'excluent pas la réalisation d'autres tâches ou dossiers ponctuels.
Ce poste impose du travail occasionnel sur les week-ends et n'inclut pas de travail de terrain si ce n’est les déplacements pour la représentation de l’association.
Caractéristiques du poste :
CDD de 12 mois, octobre 2024 à septembre 2025, à temps complet (100 %) et évolution en CDI souhaitée.
Poste basé à Bourges au siège administratif de la SFEPM (19, Allée René Ménard).
Salaire : Groupe H, indice 400 de la Convention Collective ECLAT (2 745,37 € brut par mois pour un équivalent 1 ETP au 01/01/2024).
Reprise d’expérience professionnelle antérieure au prorata de 50 % pour les années professionnelles hors Convention Collective ECLAT et à 100 % pour les années professionnelles en CC ECLAT, à raison de 2 points d’indice par année.
