Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Le groupe SENSEA rassemble l’institut de recherche CHORUS (www.chorusacoustics.com), SENSEA France (www.senseafr.com) et SENSEA Canada (www.senseacanada.com).
SENSEA
- Crée des solutions innovantes de surveillance de l’environnement marin pour la protection de la biodiversité et le développement durable des activités humaines,
- Décline à partir de ces solutions une gamme de services pour les gestionnaires d’aires marines protégées, les développeurs de projets en mer et les bureaux d’étude intégrateurs,
- Le cœur de métier historique de SENSEA est l’acoustique sous-marine passive
o Etude de la biodiversité marine (invertébrés, poissons, mammifères marins) à partir de la captation des émissions bioacoustiques au sein de grandes bases de données sonores acquises lors de campagnes de mesure pilotées par SENSEA,
o Etude et mitigation des effets des émissions sonores humaines sur la faune marine à partir de mesures et de simulations numériques.
Les valeurs de SENSEA sont
- Pour ses clients : l’excellence scientifique et l’objectivité,
- Pour ses collaborateurs : le développement continu des compétences professionnelles, la prise rapide de responsabilités, une ambiance de travail respectueuse.
Depuis 2016, le groupe SENSEA a vécu une croissance régulière. En 2023, le groupe emploie 12 collaborateurs.collaboratrices pour un chiffre d’affaires cumulé de 1.6 M€.
Les activités du groupe SENSEA se déclinent en 4 familles :
- Activité 01 : programmes de suivis environnementaux par acoustique sous-marine passive
- Activité 02 : études et expertises en acoustique sous-marine passive
- Activité 03 : projets de diversification
- Activité 04 : recherche et développement
Pour renforcer ses activités 03 et 04, SENSEA recherche un.une alternant.e pour exploiter les données de capteurs multimodaux (optique / radar) intelligents et connectés. Dans ce cadre, le.a alternant.e sera amené.e à réaliser des tâches de traitement et d’analyse de données, ainsi que de développement et mise en œuvre d’algorithmes d’intelligence artificielle.
CONTEXTE : Le poste est en support de deux projets particuliers de SENSEA (FREQUENZA, BANC D’ARGUIN) tout en débouchant sur des compétences et des travaux génériques en télédétection et IA.
Le projet FREQUENZA est mené en partenariat avec le Parc Marin du Cap Corse et de l’Agriate et l’Office Français de la Biodiversité (OFB).
Ce projet consiste à concevoir des capteurs intelligents (caméra, radar) et leurs algorithmes de traitement, déployer les capteurs et analyser les mesures pour :
- Évaluer la fréquentation nautique en lien avec le dérangement qu’elle peut créer sur les grands dauphins Tursiops truncatus
-Détecter les activités de braconnage dans un cantonnement de pêche (zone interdite à la pêche). Le projet Banc d’Arguin, est mené avec la Réserve Naturelle Nationale du Banc d’Arguin et SEPANSO (association gestionnaire de la réserve).
Il s’agit d’exploiter des données caméras afin de réaliser un suivi quantitatif et qualitatif de la fréquentation de la réserve du Banc d’Arguin (ilots sableux en face de la dune du Pilat et à proximité du bassin d’Arcachon, objectifs de la réserve : protection des habitats privilégiés de l’avifaune). En particulier :
- Mettre en œuvre un suivi automatisé de la fréquentation
- Suivre la fréquentation de la réserve de manière continue et objective
- Caractériser l’évolution journalière, saisonnière, et pluriannuelle de la fréquentation
Dans ce cadre, le.a alternant.e sera amené.e à réaliser des missions telles que :
- Annotation et préparation de base de données en vue de traitement IA,
- Entrainement de réseaux de neurones profonds,
- Développement et mise en œuvre d’algorithmes de filtrage pour le tracking et le suivi de navires en lien avec les activités de braconnage,
-Développement et mise en œuvre d’algorithmes de traitement d’images. Utilisation de ces outils pour analyser des bases de données FREQUENZA et ARGUIN. Des missions d’installation et maintenance de capteurs connectés sur le terrain sont possibles.
Encadrement
o Encadrant technique : Maëlle Briottet, Eddie Rousselet
o Encadrant administratif : Julie Lossent, Directrice Générale et Directrice des ressources humaines
Conditions de réalisation
o Les modalités dépendront du contrat d’apprentissage
o Date de début : dès que possible
o En présentiel à Grenoble dans les locaux de SENSEAFR, départ en mission possible
