Seine ꝸ Yvelines Environnement est un opérateur public territorial compétent sur le territoire francilien. Historiquement dédié à la compensation environnementale des projets d’aménagement des Départements des Yvelines et des Hauts-de-Seine, Seine et Yvelines Environnement (SYE) accompagne désormais ses membres dans l’aménagement équilibré et le développement durable des territoires et des institutions.
SYE est composé d’une équipe d’une vingtaine d’experts sur les aspects techniques et réglementaires, dans les domaines de l'environnement, l'écologie et le développement durable.
Soucieux d’accompagner les besoins de ses membres, SYE a créé un nouveau pôle d’activité centré sur la réalisation de travaux d’entretien des espaces de compensation et des espaces urbains dans le respect des enjeux de continuité de trames écologiques vertes, bleues et brunes notamment, de végétal local et plus largement de pratiques de gestion différenciée des espaces verts. C’est dans ce cadre que le secteur brigade entretien a été créé, spécialisé dans l’offre de prestations d’entretien différencié d’espaces urbains (principe de 5 jours d’intervention répartis sur l’année pour chaque adhérent) s’appuyant sur des équipes constituées de personnels en reconversion professionnelle en vue d’un retour à l’emploi (contrat Parcours Emploi Compétences - PEC)
MISSIONS
Au sein du Pôle Entretien des Espaces, sous l’autorité du Directeur de Pôle et en s’appuyant sur les Encadrants des équipes Brigades chacune constituées de 5 ouvriers en insertion (Programme Emploi Compétence), le/la Coordinatrice des Brigades interviendra sur les missions suivantes :
1/ Développe et fidélise le portefeuille de clients (essentiellement petites communes rurales)
- Assure le lien technique et commercial avec les interlocuteurs adhérents,
- Assure les visites terrains préparatoires, d’ouverture et de réception des chantiers,
- Rédige les propositions de plan de gestion ou d’aménagement reposant sur des objectifs de contribution aux continuités de trames écologiques, vertes, bleues, brunes, de saisonnalité des interventions, de mise en oeuvre de végétaux locaux etc,
- Elabore les devis, les factures et les bilans d’intervention annuels.
2/ Assure la coordination de l’activité Brigade Entretiens
- Encadre, accompagne et forme à la mise en oeuvre de plans de gestion et d’intervention, les Encadrant(e)s Brigades.
- Gère la coordination des plannings annuels d’intervention des équipes en déclinaison des plans de gestion,
- Veille à la bonne adéquation de l’Evaluation des Risques Professionnels des équipes, prescrit et veille au bon respect des consignes de sécurité sur les chantiers en lien avec les Encadrants et veille à la disponibilité du matériel adapté (achat, location, maintenance, contrôles réglementaires) qu’il s’agisse d’EPI ou de matériel d’intervention,
- Organise et supervise la tenue d’un parcours de compétences ainsi que les formations techniques et sécurité associées.
3/ Assure le pilotage budgétaire de son activité
- Veille à l’équilibre budgétaire de son périmètre d’activité dont il rend compte mensuellement au Directeur du Pôle,
- Etablit des rapports de suivi d’activité et d’évolution de parcours des employés en contrat PEC et anime des réunions trimestrielles sur ces thèmes auprès du partenaire d’emploi insertion,
- Compile, synthétise et analyse les remontées techniques, de préfacturation et d’éléments variables RH pour présentation mensuelle au Directeur de Pôle.