Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Secoana, agence d’emploi agréée ESUS, recherche pour ses clients de l’ESS de nombreux candidats (encadrants techniques, CIP, directeurs, techniciennes, assistants…). Les postes en CDI sont à pourvoir sur l’Ile de France. Dont le suivant :
CDI ENCADRANT TECHNIQUE ESPACES VERTS F/H – 95
Notre client porte 3 chantiers d’insertion (bâtiment, espaces verts, informatique) accueillant de jeunes adultes âgés de 18 à 25 ans, en difficulté d’insertion sociale et professionnelle.
Actuellement, l’association emploie 7 salariés permanents et jusqu’à 18 salariés en parcours d’insertion. Elle recherche un encadrant technique en charge des chantiers espaces verts (H/F).
DESCRIPTION
Sous la responsabilité de la Directrice et du coordinateur, l'encadrant(e) technique aura pour missions de :
MISSIONS DU POSTE
· Encadrer les salarié(e)s en insertion en situation de production : accueillir et intégrer les nouvelles recrues ; accompagner et suivre les salarié(e)s dans l’exécution des travaux
· Former les salarié(e)s en insertion aux gestes, techniques, maniement des outils nécessaires à la réalisation des travaux et évaluer leurs compétences à l’aide de la grille d’évaluation
· Réaliser des travaux d'entretien, de création d'espaces verts, en lien avec les destinataires des travaux ;
· Organiser et diriger les travaux en soutien du coordinateur : réaliser les évaluations de travaux et planifier le travail ; proposer les achats de matériel, matériaux et plantes ; répartir les tâches entre les salariés en insertion ; suivre la réalisation des travaux, etc., tout cela en étant attentif à la qualité des réalisations et au respect des délais impartis ;
· Veiller à l’hygiène et à la sécurité ;
· Concourir à la réussite des parcours d’insertion des salariés en lien étroit avec la chargée d’insertion professionnelle de l’association en participant notamment aux comités de suivi organisés chaque mois avec les partenaires ;
· Participer à la vie de l’association et de ses réseaux : participer aux réunions de coordination entre les salariés permanents de l’association, aux journées de rencontres, d’échanges ou de formations proposées par les réseaux de l’IAE (Chantier-école, VOIE 95…)…
