HR Assistant - Social and solidarity recruitment manager - Paris

💡 Transition partners
Long-term contract
Short-term contract
Localisation Paris, France
Education
Occasional remote authorized
24000 - 28000€ (Annual)
1 yrs of exp.
Posted on 02-08-2024
Start : April 2023

Schola Nova

Aider les jeunes à trouver leur place dans la société, par une formation et un emploi en alternance. Et ce en incarnant dans notre collectif la bienveillance, la confiance et l'espoir.

💡 Transition partners

The mission of this structure is to help companies and citizens improve their environmental and social impact. For example, CSR consulting, training, raising awareness of transition issues, media, etc.

More information
  • Website
  • Company
  • Between 15 and 50 persons
  • Education
Impact study
Schola Nova did not yet communicate its impact measurement.
Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
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Qui sommes-nous ?

Schola Nova est une jeune école, sociale et solidaire au cœur de l’enseignement supérieur. Après 9 ans d’existence, elle a développé ses filières, du BTS au BAC+3 uniquement en alternance. En tant qu’école certifiée ESUS, Schola Nova se positionne comme un acteur clé dans la promotion de valeurs sociales, solidaires et éthiques au sein de l’éducation et de la formation professionnelle. Son objectif est de contribuer activement à la construction d’une société plus juste et équilibrée.

Nos valeurs : l’humain, le collectif, la bienveillance, l’engagement et le résultat.

Notre CFA voit son développement s’accélérer et souhaite se renforcer avec un(e) assistant(e) de Ressources Humaines (H/F) en CDI. Au sein du service Recrutement et Relations Entreprises, vous interviendrez dans le recrutement et l’accompagnement de jeunes pour les aider dans leurs recherches d’alternance.

Ses missions visent à aider les jeunes à trouver des postes en alternance en entreprise :

  • Réaliser les entretiens téléphoniques et physiques de présélection,
  • Organiser les entretiens de recrutement,
  • Recruter les candidats et valider les profils,
  • Accompagner les candidats dans leur recherche de postes sur plusieurs filières, Animer et co-animer les ateliers de recherche d’emploi,
  • Préparer et organiser les journées portes ouvertes,
  • Établir les contrats CERFA et conventions,
  • Participer à la préparation de l’audit Qualiopi,
  • Animer les réseaux sociaux et développer la marque employeur,
  • Participation aux projets de développement RH divers (Handicap, RSE, QVT, ingénierie pédagogique...), Visites de partenaires et d'acteurs locaux pour renforcer notre intégration dans l'écosystème du 19e.
Profile

· Qualités d’écoute

· Polyvalent(e) et organisé(e)

· Très à l’aise dans les relations interpersonnelles

· Goût pour le travail en équipe et se reconnaît dans les valeurs humanistes de l’école.

· Patience, bienveillance, humour