Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
SOCIETE
Le Groupe SCET est le seul cabinet de conseil public, filiale à 100% de la Caisse des dépôts et rattaché opérationnellement à la Banque des Territoires. Acteur historique de l’aménagement du territoire et de la fabrique urbaine, nous intervenons auprès de l’Etat, des opérateurs nationaux, des collectivités locales, des entreprises publiques locales, des bailleurs sociaux et des porteurs de projets privés dans le développement et la transformation des territoires.
Le groupe SCET est positionné comme un acteur du conseil à même d’accompagner de bout en bout l’action publique de la conception stratégique jusqu’au déploiement opérationnel, en lien avec les enjeux de développement territorial et d’adaptation aux transitions globales, notamment environnementales. Au sein du groupe Caisse des Dépôts et auprès de la sphère publique nationale, nous sommes un contributeur majeur à la prospective, la fabrication, l’évaluation, et le déploiement de grandes politiques publiques territoriales en lien avec le développement des territoires ou la transition environnementale.
Notre Groupe rassemble 400 collaborateurs, fédérés autour de notre socle de valeurs : oser, donner confiance, ancrer et s’engager.
MISSIONS
Le Réseau SCET est l’unique Réseau en France d’échanges et d’ingénierie territoriale qui regroupe près de 400 acteurs publics (Entreprises Publiques Locales, bailleurs sociaux, collectivités, institutions et établissements publics) comptant plus de 6 000 professionnels dans les métiers de l’aménagement, l’habitat, les mobilités, le tourisme, les services urbains, l’énergie, etc.
Le Réseau apporte à ses clients une sécurisation opérationnelle et juridique de leurs projets et de la vie de leur société, avec un portail de services en ligne sur abonnement et un ensemble de prestations “à la demande” (Recrutement, Formation, Conseil).
En 2023, le Réseau SCET lance une nouvelle dynamique de transformation dont les premiers résultats se font déjà sentir : +10% de clients abonnés aux services du Réseau, +6% de croissance du chiffre d’affaires de prestations, +30% du taux de satisfaction clients.
2024 sera consacrée à un nouvel élan commercial pour déployer ses nouvelles offres sur le marché des acteurs publics locaux et contribuer à la mise en œuvre des politiques publiques nationales et locales.
Rattaché(e) au responsable juridique et en tant que Consultant(e) Senior en droit social, vos missions principales seront les suivantes :
Conseil en droit social
- Intervenir sur le quotidien juridique de vos clients et les accompagner dans :
- Leurs relations individuelles : emploi, contrats de travail, fin de missions, les relations employeur-employé, etc.
- Leurs relations collectives : planification des élections professionnelles, conseils sur les responsabilités, structuration et le fonctionnement du CSE, élaboration d’accords d’entreprise, etc.
- La protection sociale, la paie, la durée du travail
- Les contrôles ou en prévention à des contrôles.
Animation du réseau de nos clients
- Faire de la veille législative et réglementaire pour informer la communauté RH de ces évolutions
- Rédiger des publications (newsletters juridiques, notes détaillées, guides, fiches pratiques, modèles de documents…) sur des points clés en droit social et droit du travail
- Animer des formations professionnelles pour le compte de l’organisme SCET Formation (certifié Qualiopi)
- Animer et participer au club RH.
POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE SCET
- Adhérer à des valeurs fortes alliant la confiance, l’engagement, l’audace et la passion que nous cultivons pour les territoires
- Prendre part, au quotidien, à des missions qui ont du sens et à des défis collectifs majeurs
- Intégrer une équipe à taille humaine composée de collaborateurs passionnés, favorisant la transmission des savoirs
- Bénéficier de parcours d’intégration et de formation afin de vous engager dans une dynamique de développement continu.
MAIS AUSSI :
- Avoir la possibilité d’être en télétravail 3 jours par semaine, permettant à chacun de choisir les modalités de travail les plus appropriées
- Bénéficier de 29 jours de congés payés et de 14 jours de RTT
- Travailler depuis nos différents bureaux (Paris, Lyon, Angers, Toulouse, Montauban, Bordeaux, Toulon)
- Profiter d’un forfait mobilité pour privilégier les modes de transport doux
- Bénéficier d’avantages classiques mais essentiels : tickets restaurants pris en charge à 60%, mutuelle d’entreprise prise en charge à 85%
- Pouvoir prétendre à des mobilités internes au sein de l’écosystème de la Caisse des Dépôts.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Entretien en visio avec l’équipe de recrutement
Puis 2 tours d’entretiens :
- Entretien avec la Responsable juridique du Réseau
- Un cas pratique
- Entretien avec le Directeur du Réseau
MODALITES PRATIQUES
Lieu de Travail : Basé à Bordeaux ou Paris
Type de Contrat : CDI
Rémunération : Selon grille
La SCET est une entreprise engagée dans la promotion de l’égalité des chances. Les candidatures de toutes les personnes qualifiées sont les bienvenues.
