Consultant - General Interest - Lyon - Lyon

💡 Transition partners
Long-term contract
Localisation Lyon, France
Consulting
Partial remote possible
35000€ gross (Annual)
Posted on 04-11-2024

SCET

Notre raison d'être : De l'idée neuve à l'action, s'engager ensemble pour ceux qui transforment les territoires

💡 Transition partners

The mission of this structure is to help companies and citizens improve their environmental and social impact. For example, CSR consulting, training, raising awareness of transition issues, media, etc.

More information
  • Website
  • Company
  • Between 250 and 2000 employees
  • Consulting
Impact study
SCET did not yet communicate its impact measurement.
Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
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Le Groupe SCET est le seul cabinet de conseil public, filiale à 100% de la Caisse des dépôts et rattaché opérationnellement à la Banque des Territoires. Acteur historique de l’aménagement du territoire et de la fabrique urbaine, nous intervenons auprès de l’Etat, des opérateurs nationaux, des collectivités locales, des entreprises publiques locales, des bailleurs sociaux et des porteurs de projets privés dans le développement et la transformation des territoires.

Le Groupe SCET est positionné comme un acteur du conseil à même d’accompagner de bout en bout l’action publique de la conception stratégique jusqu’au déploiement opérationnel, en lien avec les enjeux de développement territorial et d’adaptation aux transitions globales, notamment environnementales. Au sein du groupe Caisse des Dépôts et auprès de la sphère publique nationale, nous sommes un contributeur majeur à la prospective, la fabrication, l’évaluation, et le déploiement de grandes politiques publiques territoriales en lien avec le développement des territoires ou la transition environnementale.

Notre Groupe rassemble 400 collaborateurs, fédérés autour de notre socle de valeurs : oser, donner confiance, ancrer et s’engager.

Au sein du Groupe SCET, Aatiko est un cabinet de conseil pas comme les autres, spécialisé dans l’accompagnement des acteurs du logement social

DESCRIPTIF DU POSTE

Dans le cadre de notre projet de développement, nous structurons un pôle d’activité dédié à l’accompagnement des transformations stratégiques, managériales et digitales des acteurs publics et para-publics (institutionnels, collectivités territoriales, société d’économie mixte, bailleurs sociaux) ayant pour enjeux de renforcer leurs impacts sur les territoires. Les missions sur lesquelles l'équipe intervient sont par exemple :

  • Stratégie : Projet d’entreprise et projet d’évolution stratégique, intégrant de fortes dimensions collaboratives
  • Organisation : Refonte de l’organisation et modernisation des processus métiers
  • Transformation : Culture managériale, excellence opérationnelle, conduite du changement

En tant que Consultant(e), vos missions couvrent les activités suivantes :

  • Vous participez à l’accompagnement de nos clients dans la production et le pilotage de leurs projets
  • En collaboration avec d'autres consultants, vous répondez aux appels d'offres et recherchez activement de nouveaux clients
  • Vous participez et menez des projets internes au cabinet pour améliorer le bien-travailler ensemble
Profile
  • Vous êtes diplômé(e) d’un BAC+5 en école de commerce, d'ingénieur, IEP ou université, et vous êtes à la recherche d'un emploi dans le secteur de l'ESS et du logement social.
  • Vous faites preuve de rigueur, autonomie et curiosité,
  • Vous êtes à l'aise à l'oral et un bon niveau d'expression
  • Vous maitrisez les bases d'Excel
  • Vous faites preuves de bonnes connaissances des outils et méthodes de gestion de projet et d'animation
  • Vous avez le goût du travail en équipe, un très bon relationnel et faites preuve ouverture d'esprit
  • Vous êtes motivé à rejoindre un cabinet à taille humaine, à l’organisation apprenante et laissant la place à l’initiative et la confiance pour nourrir son projet de développement

POURQUOI REJOINDRE AATIKO, GROUPE SCET

Nous sommes un cabinet de conseil… pas comme les autres :

  • A taille humaine : nous sommes 35 collaborateurs et collaboratrices.
  • Engagés pour l’utilité sociale : transition écologique, ESS, logement social, etc. : nous nous investissons exclusivement auprès des acteurs de l’intérêt général et pour des missions qui ont du sens.
  • Gouvernance partagée et transparence : des temps collectifs réguliers pour décider ensemble ; des primes d’intéressement semestrielles (selon CA du cabinet) équivalentes à 1 voire 1,5 mois de salaire.
  • Flexibilité, confiance et attention portée à l’articulation vie personnelle/professionnelle : horaires flexibles, télétravail possible 2 jours par semaine.
  • Experts… mais modestes : si notre équipe maîtrise les spécificités métiers de nos clients, nous croyons à l’intelligence collective. Nous ne nous positionnons pas en « M. Je-sais-tout » et utilisons nos méthodes & outils de facilitation pour faire émerger la solution sur-mesure, adaptée à chaque client.
  • Intégré au Groupe SCET, fort de 300 consultants et seul acteur intégré de conseil et d’appui au développement des territoires

Notre philosophie : s’engager avec intention et intensité (avec toujours une bonne dose de plaisir, de partage et de bienveillance !)

  • Ce que vous n’entendrez PAS chez nous : « si, c’est une bonne idée mais ce n’est pas dans ton périmètre de poste », « je sais que ça fonctionne mal mais on a toujours fait comme ça »
  • Ce que vous entendrez chez nous : « je te partage toutes les infos sur Teams », « tu viens faire une pétanque pendant la pause dej ? » et « merci pour tout ton travail ! »

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Adressez-nous votre CV et votre lettre de motivation : dans cette lettre, parlez-nous s’il vous plaît de vos qualités, mais aussi de votre compréhension du poste et de notre entreprise. Nous prenons le temps de répondre à chaque candidature complète reçue.

Nous rencontrerons les candidats retenus lors de 3 entretiens :

  • Un 1er entretien téléphonique de préqualification : compréhension du poste, expérience passée, salaire demandé ;
  • Un 2e entretien, dans nos locaux, d’échange « métier », incluant un cas pratique et un test Excel pour évaluer votre niveau (non éliminatoire) ;
  • Un 3e et dernier entretien d’échange avec notre directeur général, au sujet de notre philosophie, de nos valeurs et de notre fonctionnement collectif.

MODALITES PRATIQUES

Lieu de Travail : Basé à Lyon, déplacements réguliers à prévoir en semaine

Type de Contrat : CDI

Rémunération : A partir de 35K annuel hors prime

Le Groupe SCET est un employeur inclusif qui s’engage pour l’égalité des chances. Si vous êtes en situation de handicap et nécessitez un aménagement durant votre processus de recrutement et/ou prise de poste, n’hésitez pas à nous le signaler