Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Qui sommes-nous
Le Groupe SCET est le seul cabinet de conseil public, filiale à 100% de la Caisse des dépôts et rattaché opérationnellement à la Banque des Territoires. Acteur historique de l’aménagement du territoire et de la fabrique urbaine, nous intervenons auprès de l’Etat, des opérateurs nationaux, des collectivités locales, des entreprises publiques locales, des bailleurs sociaux et des porteurs de projets privés dans le développement et la transformation des territoires.
Le groupe SCET est positionné comme un acteur du conseil à même d’accompagner de bout en bout l’action publique de la conception stratégique jusqu’au déploiement opérationnel, en lien avec les enjeux de développement territorial et d’adaptation aux transitions globales, notamment environnementales. Au sein du groupe Caisse des Dépôts et auprès de la sphère publique nationale, nous sommes un contributeur majeur à la prospective, la fabrication, l’évaluation, et le déploiement de grandes politiques publiques territoriales en lien avec le développement des territoires ou la transition environnementale
Notre Groupe rassemble 400 collaborateurs, fédérés autour de notre socle de valeurs : oser, donner confiance, ancrer et s’engager.
Vos Missions
Dans un contexte de croissance des activités de conseil du groupe, nous sommes à la recherche d’un Chargé(e) de mission RH en stage ou alternance.
En tant que Chargé(e) de mission RH, vous contribuez à l’atteinte de nos objectifs Staffing, c’est-à-dire d’affectation de nos missions de conseil à des consultants aux compétences adaptées.
Vos missions couvrent les activités suivantes :
Projets
- Proposer des leviers d’amélioration de nos process et de nos outils afin de rendre notre processus de staffing plus performant
- Améliorer et mettre à jour la cartographie des compétences de nos consultant(e)s afin d’être en mesure de recenser ces compétences de manière exhaustive et précise
Opérationnel
- Échanger quotidiennement avec les consultant(e)s (toutes séniorités confondues) afin de faire le point sur leurs missions en cours
- Conduire des entretiens individuels avec les consultant(e)s pour s’assurer que leur charge de travail est conforme aux objectifs définis
- Travailler en étroite collaboration avec les chef(fe)s de projets et les managers, notamment en vue de collecter les besoins de staffing
- Proposer des solutions de staffing, en prenant en compte les besoins de compétences des missions d’une part, les disponibilités, appétences et aspirations des consultant(e)s d’autre part
- Vérifier régulièrement la saisie et la fiabilité des données (plans de charge prévisionnels, temps réel passé sur la mission, …) sur nos outils de staffing, et les analyser
En dehors des missions, vous participez au rayonnement de la SCET en vous engageant sur de nombreux projets internes.
Le poste est basé à Paris.
