Entrepreneurship in the territories: is it the right time?

Lutter contre l'isolement des personnes âgées en mettant à disposition des jeunes en Service Civique dans les structures/associations concernées.
L’Association Nationale pour le Déploiement du Service Civique Solidarité Séniors (AND-SC2S) a pour ambition de promouvoir les liens intergénérationnels pour lutter contre l’isolement social des seniors comme des jeunes, et de construire ainsi une société fraternelle, qui ne laisse personne sur le bord de la route.
L’association est aujourd’hui forte de plus de 100 salariés déployés en France métropolitaine, sur l’Île de la Réunion, en Martinique et en Guadeloupe.
Le “fil jaune” commun à tous les volontaires en Service Civique Solidarité Seniors :
- suivre un “Socle Qualité”, parcours de formation et d’accompagnement pendant la durée de leur Service Civique, composé de plusieurs modules (préparation à la mission auprès de personnes âgées, échanges de pratiques entre pairs, accompagnement à la structuration du projet d’avenir), dont l’objectif est de leur donner les clés nécessaires au bon déroulement de leur mission et de leur permettre de découvrir les opportunités du secteur du grand âge
- participer à un Forum annuel Grand Âge (formations, métiers, emplois, bénévolat…)
- rejoindre une Communauté des volontaires SC2S qui ont tous en commun de s’engager ou s’être engagés partout en France pour créer du lien intergénérationnel et lutter contre l’isolement de nos aînés
- être équipé d’un kit SC2S (tenue aux couleurs du SC2S) pour être reconnaissables
https://www.sc-solidariteseniors.fr/
MISSIONS
Sous la responsabilité de la Déléguée Générale Adjointe de l’association, vous serez le garant de la qualité de l’expérience volontaire SC2S au travers des missions suivantes :
● Élaborer la stratégie de développement du Socle Qualité SC2S (vision, ingénierie pédagogique, contenu, outils, cadre partenarial…) dans une dynamique d’amélioration continue, de façon à répondre le plus finement possible aux besoins des volontaires, des tuteurs, structures d’accueil et des intervenants/formateurs
● Piloter le déploiement du Socle Qualité :
○ Accompagner les Chargés de Coordination Pédagogique en région dans la mise en place des Socles Qualité (distanciel et présentiel) sur leurs territoires, et ce en accord avec les Coordinateurs régionaux qui sont leurs managers directs
○ Coordonner le suivi régulier des évaluations et des indicateurs relatifs au Socle Qualité, et mettre en place les correctifs le cas échéant
○ Contribuer à l’amélioration du nouveau logiciel utilisé pour l’organisation de A à Z des Socles Qualité
○ Piloter l’organisation des Forums régionaux ayant lieu tous les ans en mars/avril (appel d’offres, choix du prestataire, suivi)
● Bâtir et faire vivre les relations avec les partenaires nationaux intervenant sur le Socle Qualité :
○ Etre le contact privilégié de nos partenaires au niveau national (Petits Frères des Pauvres, SIEL Bleu, IEDH, Ligue de l’Enseignement, Unis-Cité…)
○ Développer de nouveaux partenariats pour répondre à l’augmentation du nombre de socles et aux évolutions stratégiques du SC2S en général
○ Assurer le suivi des conventions et le pilotage budgétaire du Socle Qualité
● Coordonner la dynamique de Communauté des volontaires SC2S, notamment par le suivi des expérimentations terrain et assurer les conditions de leur réplication aux autres régions, en cas de succès (outils, fiches pratiques, valorisation interne et externe)
● Animer le collectif des 11 Chargés de Coordination Pédagogique en région (management fonctionnel) : harmonisation et partage de pratiques, coordination des chantiers d’amélioration continue du Socle Qualité, soutien si difficultés opérationnelles - le tout en lien avec les Coordinateurs régionaux
● Être l’interlocuteur privilégié des Moyens Généraux, qui assurent la mise à disposition des kits SC2S auprès de tout volontaire au démarrage de sa mission
● Contribuer à la vie de l’AND-SC2S :
○ Être en lien étroit avec les Coordinateurs régionaux et la Responsable Communication pour assurer la bonne transmission de l’information
○ Contribuer à des groupes de travail thématiques et participer aux temps de coordination nationaux
● Expérience dans le secteur de la formation requise
● Au moins 3 ans d’expérience
● Bac+5 requis
● Expertise solide dans la formation et l’ingénierie pédagogique
● Grande aisance dans les relations partenariales, sens du développement
● Clarté d’expression orale et écrite, bonne capacité de formalisation et de restitution
● Expérience de pilotage de projet
● Expérience managériale
● Capacité à travailler en réseau et dans un environnement mouvant
● Dynamisme, persévérance, esprit d’équipe
● Sens de l’organisation et des priorités
● Maîtrise des outils bureautiques
CONDITIONS
● Contrat : CDI
● Prise de poste : fin avril / début mai 2023 (remplacement avec passation)
● Statut : cadre (convention collective de l’animation) – forfait jours (211 jours)
● Poste basé à Paris 18ème, dans les bureaux de l’association
● Rémunération : à partir de 2 700 € bruts mensuel selon profil
● Avantages : mutuelle + chèque déjeuner
Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation par mail à l’adresse suivante : Cliquez sur candidater pour accéder aux informations. et la référence « Responsable Expérience volontaire SC2S ».
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