Senior Civic Solidarity Service Development Officer - Le Mans

💡 SSE organization
Short-term contract
Localisation Le Mans, France
Elderly
2250.37 - 2251.0€ gross (Monthly)
Posted on 05-23-2024
Start : June 2024
> End : June 2025

SC2S Service Civique Solidarité Seniors

Lutter contre l'isolement des personnes âgées en mettant à disposition des jeunes en Service Civique dans les structures/associations concernées.

💡 SSE organization

This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.

More information
  • Website
  • Nonprofit organization
  • Between 50 and 250 employees
  • Elderly
Impact study

Carried out an internal impact measurement.

Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
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Sous la supervision du Responsable régional de l’AND-S2CS en Pays de la Loire et en collaboration étroite avec le reste de l’équipe, le chargé de développement a en charge l’appui au développement du Service Civique Solidarité Seniors dans le territoire de la Sarthe, à travers tout ou partie des missions suivantes :

·       Promouvoir le Service Civique Solidarité Seniors sur son territoire :

o   Prendre contact avec les structures éligibles au Service Civique Solidarité Seniors (EHPAD, résidences seniors, résidences autonomie, unités de vie, associations, collectivités publiques etc.) et promouvoir l’intérêt de la mobilisation et de son accompagnement pour elles-mêmes et pour les personnes âgées (structures agrées ou éligibles à l’intermédiation)

o   Développer les relations partenariales avec les structures prescriptrices jeunesse ou tout autre acteur pertinent pour la mobilisation.

·       Accompagner les structures d’accueil souhaitant rejoindre la mobilisation du territoire dans l’appropriation du SC2S :

o   Accompagner les structures dans la définition des missions à confier aux volontaires

o   Apporter un soutien opérationnel en fonction des besoins (mobilisation/recrutement des volontaires, accompagnement au tutorat en cas de difficultés, soutien financier pour les indemnités complémentaires et le transport des jeunes), et ce, dans une démarche d’autonomisation des structures

o   Déployer l’offre « d’intermédiation » du SC2S pour les structures non agréées par l’Agence du Service Civique qui le souhaitent

o   S’assurer que les tuteurs des jeunes suivent les formations officielles proposées par l’Agence du Service Civique (FOA)

·       S’assurer que les jeunes labellisés SC2S du territoire bénéficient du matériel et du socle commun Service Civique Solidarité Seniors (modules de préparation et d’accompagnement à la mission, échanges des pratiques, modules d’accompagnement au projet d’avenir) :

o   Veiller à ce que les jeunes reçoivent les tenues (ou badges) et, le cas échéant, tablettes SC2S

o   Veiller à ce que les jeunes suivent le parcours de formation, en lien avec le Chargé de Coordination pédagogique

o   Faire le lien entre structures d’accueil, jeunes et formateurs en cas de difficulté

·       S’assurer de la collecte de données auprès des structures d’accueil et des jeunes, afin de contribuer au suivi et l’évaluation de la mobilisation SC2S.

·       Participer activement à la vie de l’association et à la représentation de SC2S sur le territoire.

Les missions prioritaires parmi celles-ci-dessus seront fixées au moment de la prise de poste en fonction des spécificités du territoire et de l’état d’avancement du déploiement du SC2S.

Profile

PROFIL

  • Capacité à susciter l’adhésion, à convaincre, aptitudes relationnelles

  • Capacité à travailler en réseau, dans une logique de développement

  • Être doté(e) d’un très bon sens de l’organisation, savoir gérer les délais et les priorités

  • Etre souple et accepter de travailler dans un environnement mouvant

  • Bonnes capacités d’expression orale et écrite  

  • Dynamisme, rigueur, persévérance

  • Maîtrise des outils bureautiques

  • Capacité à travailler à distance

  • Connaissance du territoire et des acteurs « grand âge » et « jeunesse » du territoire

  • Expérience associative est un plus

 CONDITIONS

·      Contrat : CDD de 12 mois à temps plein

·      Poste basé de préférence en Sarthe avec déplacements sur les départements 72, 53 et 49 (temps de travail partagé à Laval ou Angers une fois par semaine)

·      Rémunération : 2 250,37 € brut mensuel + mutuelle + chèque déjeuner

·      Voiture de fonction

·      Prise de poste : Le 01 juillet 2024

·      Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation