🔬 Experiment in progress: This job was automatically imported from the France Travail website. It may not always match your vision of impact. If so, help us improve our services by reporting it to us .

Specialized Educator AEMO/SIE (M/F) - 81 - ALBI

Long-term contract
Localisation 81 - ALBI, France
From 1 to 5 yrs of exp.
Posted on 12-12-2024

Sauvegarde de l'Enfance Haute-Occitanie

Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents

More information
  • Between 250 and 2000 employees
Impact study
Sauvegarde de l'Enfance Haute-Occitanie did not yet communicate its impact measurement.
Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
Read more

Le service d'A.E.M.O. est chargé de mettre en œuvre des mesures d'Action Educative en Milieu Ouvert, lesquelles constituent une mesure d'assistance éducative prononcée par l'autorité judiciaire. Le service d'Investigation Educative vise, dans un cadre contraint, à approfondir la connaissance de la personnalité du mineur, à élargir les investigations à la famille puis à l'environnement, et à recueillir des éléments sur le sens des actes qu'il pose ou qu'il subit, en vue de fournir des éléments utilisables par le magistrat dans sa prise de décision.

La Sauvegarde de l'Enfance Haute-Occitanie recherche pour son service AEMO-SIE basé à ALBI, un éducateur spécialisé ou un assistant social ou éducateur de jeunes enfants (H/F), dans le cadre d'un Contrat à Durée Indéterminée - Temps plein - CCNT du 15 mars 1966. (offre interne n°2024-060).

Poste à pourvoir à compter du 02 janvier 2025

MISSIONS :

Sous l'autorité de la Directrice du service et par délégation sous l'autorité des cheffes de service éducatifs :

  • Exercer des mesures d'AEMO et/ou de MJIE

  • Réaliser un diagnostic socio-éducatif de la situation du mineur et/ou jeune majeur pris en charge

  • Participer à l'élaboration du projet personnalisé du mineur et/ou jeune majeur

  • Intervenir auprès des familles, évaluer les compétences parentales et/ou assurer un soutien à la fonction parentale

  • Mettre en œuvre l'accompagnement éducatif en adéquation avec les axes de travail définis dans le projet

  • Inscrire son intervention dans une dynamique partenariale

  • Evaluer et favoriser la mise en relation des familles avec les partenaires sociaux et médico-sociaux

  • Participer à l'évaluation du projet et réajuster l'intervention éducative

  • Rédiger des écrits professionnels en lien avec sa fonction (notes, rapports d'échéance, compte rendus.)

  • Représenter le service ou l'établissement et présenter le projet élaboré par celui-ci auprès des partenaires ou institutions

PROFIL :

  • Diplôme d'état d'éducateur spécialisé (D.E.E.S) ou d'assistant de service social (D.E.A.S) ou d'éducateur de jeunes enfants (E.J.E.)

  • Expérience dans le domaine de la protection de l'enfance souhaitée

  • Connaissance de l'intervention dans le cadre judiciaire souhaitée

  • Capacité de travail en équipe interdisciplinaire

  • Titulaire du permis de conduire (déplacements à prévoir avec véhicule de service).

AVANTAGES :

  • Reprise Ancienneté

  • Oeuvres Sociales CSE

  • Titres-Restaurant

  • Congés trimestriels

  • Convention du 15 mars 1966

  • Mutuelle

Salaire: Mensuel de 2100.71 Euros à 3508.47 Euros sur 12.0 mois

Profile

Compétences:

  • Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
  • Organiser le travail d'une équipe
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Expérience: 1 An(s)

Qualites Professionnelles:

  • Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.