Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Santé Sud
Santé Sud est une ONG internationale engagée pour le droit à la santé pour tous et toutes. Nos programmes sont conçus selon une méthodologie de santé publique fondée sur les droits et l’égalité de genre. Depuis 1984, nous agissons sans remplacer, en renforçant les capacités de nos partenaires locaux pour que chacun·e ait accès à des soins de qualité. Nos partenaires sont les acteur·rices des systèmes de santé (autorités publiques de santé, services de santé primaires et de référence), les autorités locales de nos régions d’intervention, les organisations de la société civiles engagées pour le droit à la santé et les populations.
Parce que tout le monde a le droit d’être bien soigné, nous construisons ensemble des systèmes de santé plus efficaces et vertueux et renforçons le pouvoir d’agir des populations sur leur santé.
Actuellement, Santé Sud conduit des projets en Afrique de l’Ouest, au Maghreb, à Madagascar et à Mayotte autour de 5 thématiques d’action : Lutte contre les maladies prioritaires ; Médicalisation des zones rurales ; Santé communautaire ; Santé, droits sexuels et reproductifs et égalité de genre ; Enfance : santé et développement.
Depuis 2012, Santé Sud est une association du Groupe SOS. Le Groupe SOS emploie plus de 22 000 personnes.
Missions principales
Sous la responsabilité de la Responsable Administrative et Financières (RAF) au sein de l’équipe administration et finances de l’association, le·la Controleur·s_e de gestion contribue à la réalisation des projets de Santé Sud en assurant la bonne gestion administrative et financière, en collaboration avec les équipes siège et terrain._
Dans le cadre de ses missions, il/elle sera en charge de :
1. Contrôle de gestion : appui à la gestion financière et administrative des projets
- Contribuer à la rédaction des demandes de subventions (construction du budget, plan de financement…)
- Effectuer le suivi budgétaire des projets, en lien avec les responsables programmes et les équipes terrain ;
- Soulever et transmettre les éventuels points d’alertes relatives à l’exécution d’un projet aux responsables programmes concerné·es et au·à la RAF.
2. Audit et conformité
- Mener des actions d’audit et de contrôle interne (vérifications aléatoires de la bonne application des procédures, formation interne des équipes, élaboration d’outils…) ;
- Participer à la préparation et au suivi des audits externes des projets.
3. Développement de l’association
- Participer à l’élaboration, la mise en œuvre et au suivi de l’application des procédures administratives et financières de l’organisation ;
- Participer au pilotage budgétaire et au contrôle de gestion de l’association ;
- Proposer des améliorations des méthodes et procédures.
4. Appui du·de la RAF
-Appuyer le·la RAF sur l’ensemble de son périmètre
Conditions
- Poste basé : Marseille, 3e arrondissement
- Type de contrat : CDD 1 an, renouvelable
- Prise de poste souhaitée : Dès que possible à partir de mi-décembre
- Rémunération / Indemnisation : De 23 660€ à 25 340€ selon grille Santé Sud et expérience.
-Avantages : Télétravail, carte restaurant, 18 RTT/an
