Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
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L’ASSOCIATION RONALPIA
Nous sommes Ronalpia, une association qui donne plus d’ampleur à l’innovation sociale pour répondre aux fragilités de notre société.
Pour cela, nous développons la culture de l’entrepreneuriat social sur neuf territoires d’Auvergne-Rhône-Alpes : à Lyon, à Grenoble, à Saint-Etienne, dans le Pays voironnais, l’ouest lyonnais, le Pays roannais, la Drôme, l’Ain, le nord Ardèche.
Au total, nous accompagnons chaque année plus de 150 entreprises sociales dans leur création ou leur développement. Nous fédérons autour d’elles des réseaux d’alliés publics, privés, associatifs…
Aujourd’hui, nous rassemblons autour de nous un écosystème de 111 partenaires, auxquels s’ajoutent 295 accompagnateurs et experts.
Nous sommes une équipe d’une trentaine de personnes réparties sur les neuf territoires où nous sommes implantés. Dans notre travail, au quotidien, nous faisons vivre les valeurs de Ronalpia : impact avant tout, proximité, intrépidité, fiabilité et faire ensemble.
CONTEXTE
L’antenne Isère de Ronalpia, située à Grenoble, existe depuis 2015. Elle est composée de 3 personnes : un.e responsable d’antenne départementale, une chargée d’accompagnement à Grenoble et une responsable de l’antenne du Pays Voironnais. Chaque année, une vingtaine d’entrepreneurs sociaux sont accompagnés en Isère via les programmes Incubation et Implantation, et une dizaine via le cycle Lance-toi.
La personne recrutée aura pour mission principale de piloter cette antenne iséroise de Ronalpia, en remplacement du responsable actuel de l’antenne.
VOS MISSIONS
Au sein de la direction du Maillage Territorial vous aurez pour missions d’assurer :
1) La stratégie et le développement départemental :
• Construire et déployer la stratégie départementale (orientations, objectifs annuels, pluriannuels) en lien avec la stratégie régionale
• Sonder les besoins et arbitrer les opportunités de développement à l’échelle départementale (nouveaux bassins de vie, filières sectorielles, nouveaux partenariats, etc.)
• Co-construire et déployer de nouveaux programmes en collaboration avec la Direction des programmes & de l’impact, les partenaires locaux et les chargé.es d’accompagnement de l’antenne iséroise.
2) L’animation de la communauté départementale :
• Coordonner les relations avec les partenaires publics et privés, financeurs ou opérationnels, départementaux et locaux
• Représenter l’association et participer aux évènements du territoire,
• Organiser des évènements en co-construction avec l‘équipe et les partenaires, comme Impacte Ton Territoire
• Faciliter la mise en réseau des entreprises sociales accompagnées dans les antennes locales
• Participer aux comités de sélection des programmes réalisés sur le département et garantir la qualité de la sélection
• Participer et prêter main forte aux temps forts des programmes opérés localement, ainsi qu’à certains temps d’accompagnement individuels ou collectifs
3) Assurer la pérennité de l’antenne :
• Concevoir et piloter la stratégie de levée de fonds départementale en lien avec le.a Responsable des partenariats
• Concevoir et piloter le budget départemental
• Équilibrer les ressources à l’échelle départementale
- Prospecter, fidéliser, animer les partenariats financiers départementaux,
- Délivrer les contreparties,
- Assurer la production des éléments de reporting et de bilan pour les partenaires départementaux
• Participer à la levée de fonds régionale
• Garantir la qualité de la détection, sélection et l’accompagnement des entreprises sociales réalisés
4) Management :
• Assurer la montée en compétence et le management de deux chargées d’accompagnement (Grenoble et Voiron)
• Être garant du bon fonctionnement de l’équipe Isère : qualité de vie au travail, temps d’équipe, émulation et entraide
• Arbitrer, si besoin, les opportunités de mutualisation d’événements, formations entre les différentes antennes
• Être garant.e de la planification et de la mise en œuvre du calendrier de l'antenne de l’Isère pour l'équipe sur place, et ce en lien avec le calendrier global de Ronalpia
5) Participation à la vie d’équipe :
• Co-construire et mettre en œuvre la stratégie régionale de l’association
• Participation aux séminaires d’équipe régionaux (chaque trimestre)
• Mobilisation sur des sujets transversaux
