Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
L’entreprise :
Rocket School est une école de vente de marketing nouvelle génération.
Issue de l’Économie Sociale et Solidaire, l’école est gratuite, recrute sur la personnalité (pas sur les diplômes), forme de façon ultra-opérationnelle et place ses étudiants dans les plus belles startups.
Sa pédagogie est fortement inspirée de la méthode Montessori et du learning by doing. Nous affichons un taux de retour à l’emploi de 94%.
Poste
Notre startup #EdTech / #JobTech (notre mission: favoriser l’insertion professionnelle grâce à l’éducation et notre statut d’entreprise sociale et solidaire - ESS) est à la recherche d'une/un directrice/directeur de campus avec une appétence pour le numérique et la pédagogie pour animer et piloter le campus de Marseille.
Les missions (si tu les acceptes) :
Rattaché à la Direction Nationale, les missions sont centrées autour des axes suivants :
Gestion opérationnelle du campus :
- Piloter les activités de Rocket School Marseille
- Etre le garant des résultats de l’agence au regard des objectifs partagés avec la Direction Nationale, élaborer le reporting, suivre les promotions
- Assurer la coordination entre l’équipe de Marseille et les services support de Paris et du National (commercial, marketing, administratif, comptabilité)
- Gérer l’activité quotidienne, d’un point de vue administratif, logistique et des moyens généraux
- Assurer un suivi budgétaire
Management :
- Tenir le rôle de direction auprès des apprenants et entretenir la dynamique avec les promotions d'apprenants
- Piloter les équipes pédagogiques du campus
Représentation :
- Contribuer à la notoriété et à l'image de marque de Rocket School à l’extérieur
- Construire et animer le réseau de partenaires locaux
- S’impliquer dans l’action associative professionnelle
- Mener des actions de lobbying et entretenir le réseau d’influence
- Promouvoir les métiers, l’offre de services et les domaines d’expertise auprès des décideurs institutionnels
Développement :
- Coordonner le travail de sourcing candidats sur Marseille
- Développer et entretenir notre réseau d’entreprises partenaires
- Trouver de nouveaux leviers de développement de l’activité du campus
Conditions du postes :
- CDI temps plein 39h
- Statut cadre
- à pourvoir dès que possible
- Salaire 35 fixe + 10k de rémunération variable (déplafonné)
- 11 € ticket resto avec la carte Swile
- Télétravail 2 jours/semaine
- 50 % des frais de transports en communs remboursés
- 50 % de la mutuelle remboursée
- Une équipe jeune, dynamique et motivée !
Déroulement des entretiens :
- Un 1er échange avec Anaïs, notre Talent Manager
- Un test de personnalité Assessfirst
- Un entretien avec Jérémy, co-fondateur
- Un dernier échange avec Cyril, co-fondateur
Alors, prêt à démarrer ta carrière avec nous ? Postule et rencontre Anaïs !
