Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Le défi : Permettre l'acculturation des postures et l’utilisation d’outils de coopération, d’intelligence collective et de gouvernance partagée au sein de la campagne.
En tant que membre de Facteur Humain, ton objectif est de structurer, faciliter et encapaciter les différents cercles de l'organisation et les membres qui les composent. Pour cela tu seras garant.e de 3 missions clés :
1. Organiser et/ou assurer des facilitations dans les différents cercles de travail de la campagne
- En organisant le calendrier de facilitation, créant des espaces de feedback et prise de hauteur et/ou en assurant soi même la facilitation de certains temps collectif.
2. Conseiller et accompagner sur la construction d’une gouvernance partagée et adaptée aux besoins/enjeux de la campagne
- En accompagnant les référent.es de chaque cercle dans la structuration, l’utilisation des outils et la culture de la gouvernance partagée
3. Mettre en place et diffuser une culture de coopération, d’intelligence collective et de gouvernance partagée au sein de la campagne
- En créant des fiches outils, des formations et un accompagnement permettent la montée en compétence des membres de l’organisation.
Quand et comment ? De mi-temps à temps plein, stage possible.
Quelle durée ? Pour une durée minimum de 3 mois, en espérant t’avoir à nos côtés pour plus longtemps.
Où : Principalement sur Paris mais possibilité de travailler à distance et d’être en présentiel pour certains temps essentiels (séminaire notamment).
