Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Revolte est le premier réseau de e-garages en France.
Nous sommes les spécialistes électriques, hybrides et électronique. Notre mission ? Faire durer les véhicules électriques 100 ans. Pourquoi ? Pour lutter contre l’obsolescence programmée de l’industrie automobile et accompagner la transition écologique !
Nous venons de passer sur Turbo (lien vidéo), dans le top 100 des startups où investir (lien article dédié Challenge) et cette vidéo de POA est très parlante visuellement sur notre ADN de réparer plutôt que remplacer.
Revolte a créé une première Académie au sein de son e-garage à Nantes en juillet 2023. L’Académie forme les professionnels de l’automobile à réparer les véhicules électriques.
A ce jour (avril 2024), nous sommes une vingtaine de salariés.
Tes missions principales seront :
Côté apprenants :
- Créer et gérer le planning des sessions de formation.
- Assurer la finalisation des inscriptions des apprenants en lien avec les OPCO et l’équipe sales de Revolte.
- Assurer le suivi pédagogique des apprenants : collecter les retours des questionnaires, réaliser des entretiens individuels de suivi, etc.
Côté formateurs :
- Mettre à jour le planning des formateurs.
- Réaliser le brief et debrief des formateurs.
- Collecter les retours des questionnaires formateurs et les traiter.
Côtés opérations :
- Assurer la bonne organisation de chaque session de formation : des servantes complètes, aux outils pédagogiques, aux goodies, aux outils hardware, etc.
- Relancer les demandes d’acomptes pour finaliser les inscriptions.
- Valider l’édition de factures auprès de l’office manager.
- Participer à l’amélioration continue de l’Académie Revolte.
