Ressources T / Envie en Bretagne

Ressources T– Envie est un acteur majeur de l'insertion et de l’Économie Circulaire en Bretagne (activités Transport/Logistique, Traitement/ valorisation de déchets, Réemploi / 250 salariés).

💡 SSE organization

This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.

Website
Cooperative
Between 50 and 250 employees
Waste management

Ressources T / Envie en Bretagne did not yet communicate its impact measurement.

This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

Benefits

Employee Representation Committees Professional Training and Development

Value sharing

Employee Ownership Cooperatives (SCOP, SCIC) Profit Sharing Salary Gap Policies Fair Compensation Financial Transparency

Diversity & inclusion

Salary Equity Partnerships with Diversity Organizations Non-Discrimination Policies Workplace Diversity Programs Inclusive Recruitment

Governance principles

Diversified Board Transparent and Fair Compensation Systems Collective Decision-Making Mechanisms Collaborative Project Management Shared Governance Participative Governance Financial Transparency

Did not yet add a transparency document.

L'entreprise

Vous souhaitez vous professionnaliser dans le domaine de la communication ?

Vous avez envie de vous engager dans une entreprise à taille humaine ayant de fortes valeurs humaines et environnementales ?

Rejoignez-nous pour un stage !

Leader de l’insertion par l’activité économique, le Groupe coopératif Ressources T est un acteur majeur de l’innovation sociale en Bretagne. Son objectif est de participer à l’insertion professionnelle de personnes en difficulté par la mise en situation de travail.

Il regroupe:

Envie 35 et 29
Envie 2E Recyclage
Envie Transport Bretagne 35 et 29

(250 salariés)

Description du poste

Nous recherchons notre futur.e stagiaire en communication

Vous êtes à l'aise avec les réseaux sociaux ? Insta, Tiktok ou encore Facebook n'ont plus de secrets pour vous ? Et vous aimez créer des visuels et des vidéos ? Alors ce poste en alternance est fait pour vous !

Sous la responsabilité de la Responsable communication vous serez en charge de :

Créer du contenu quotidiennement pour les réseaux sociaux (vidéo + visuel + rédaction des posts)
Programmer des publications sur les réseaux sociaux
Fédérer, développer, gérer et animer des communautés via les réseaux sociaux (Facebook, Insta, LinkedIn…).
Rédiger la Newsletter en interne
Participer à l‘organisation d’événements internes et externes (inauguration, visite d’entreprise, réunions…)
Le plus : réaliser des petites vidéos pour nos réseaux sociaux

Vous préparez une formation en communication.

Vous êtes à l'aise avec l'animation et l'utilisation des réseaux sociaux.

Vous maîtrisez Canva, Cap cut et le pack office.

Vous faites preuve d’un bon relationnel, et vous savez travailler en équipe et faire preuve d’autonomie si besoin.

Vous êtes disponible dès maintenant et jusqu’à septembre 2025 (maximum 6 mois)

Travail du lundi au vendredi, 35h hebdomadaire.

💡 Need to strengthen your profile to match perfectly to this job?

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Ressources T / Envie en Bretagne

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Between 50 and 250 employees
Waste management

Ressources T / Envie en Bretagne did not yet communicate its impact measurement.

This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

Benefits

Employee Representation Committees Professional Training and Development

Value sharing

Employee Ownership Cooperatives (SCOP, SCIC) Profit Sharing Salary Gap Policies Fair Compensation Financial Transparency

Diversity & inclusion

Salary Equity Partnerships with Diversity Organizations Non-Discrimination Policies Workplace Diversity Programs Inclusive Recruitment

Governance principles

Diversified Board Transparent and Fair Compensation Systems Collective Decision-Making Mechanisms Collaborative Project Management Shared Governance Participative Governance Financial Transparency

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