Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
L'entreprise
Vous souhaitez donner du sens à votre job et rejoindre une entreprise de l’économie circulaire porteuse de valeurs humaines ?
Vous êtes convaincu.e par le réemploi / la réparation dans l’électroménager et la lutte contre le chômage ?
Alors rejoignez Ressources T !
Leader de l’insertion par l’activité économique, le Groupe Ressources T est un acteur majeur de l’innovation sociale en Bretagne (4 entreprises, multi-sites, 250 salariés, 3 CCN).
Description du poste
Son objectif est de participer à l’insertion professionnelle de personnes en difficulté par la mise en situation de travail tout en œuvrant pour le développement durable et l’économie circulaire.
Envie Électroménager Bretagne, filiale du groupe, spécialisée dans la rénovation et le reconditionnement d’électroménager, recherche son.sa Responsable Régional.e centre de profil atelier & magasin F/H pour piloter l’activité d'Électroménager reconditionné sur les sites de Rennes et Brest (Atelier de Rénovation et magasin). L’activité de reconditionnement emploie en Bretagne 70 salariés dont 50 en insertion et s’étend sur les appareils électroménagers (Lavage, froid, cuisson, Petit électro), le brun (TV) et le numérique (ordinateurs et smartphones).
Rattaché.e au président de l’association Envie Électroménager Bretagne, votre mission consiste à piloter, de manière autonome, l’activité en centre de profit tout en veillant à la qualité du projet social.
Vos missions principales sont :
- Garantir et améliorer l'organisation optimale des activités Atelier et Magasin en pilotant le suivi budgétaire et en recherchant des axes de développement de l’activité et/ou des gains de productivité et d’innovation ;
- Manager, accompagner et faire grandir les équipes d’encadrants et techniciens ;
- Piloter le projet social d’insertion et veiller au bon accompagnement socioprofessionnel des salariés en insertion avec l’objectif de faire monter en compétences et en autonomie les salariés en insertion pour leur permettre d’accéder à un emploi ou une formation à la fin de son parcours chez nous ;
- Garantir la qualité de service, la satisfaction client et la rentabilité optimale de l'activité ;
- Gérer les ressources humaines en lien avec le service RH (recrutement, formation, évaluation, validation paie…) ainsi que les IRP (instances représentatives du personnel) ;
- S’assurer du respect des réglementations en vigueur, (sécurité des personnes et des biens et l’environnement) ;
- Préparer et participer à l’élaboration et suivi du budget. Réaliser les reportings internes et externes ;
- Être force de proposition et piloter la démarche d’amélioration continue QSE dans le cadre des certifications en cours ou à venir (ISO, QualiRepar…);
- Assurer une bonne communication avec les différentes activités du groupe ;
- Assurer la représentation auprès des partenaires institutionnels ;
- Participer aux instances de décision du groupe coopératif Ressources T.
