Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
L'entreprise
Leader de l’insertion par l’activité économique, le Groupe coopératif Ressources T est un acteur majeur de l’innovation sociale et solidaire en Bretagne. Son objectif est de participer à l’insertion professionnelle de personnes en difficulté par la mise en situation de travail.
Envie 35, filiale du groupe et spécialiste en rénovation et en vente d’appareils électroménagers, téléviseurs et informatiques souhaite développer ses équipes en recrutant :
Description du poste
Envie Electroménager Bretagne et Envie Transport Bretagne, filiales du groupe, spécialisée dans la rénovation et le reconditionnement d’électroménager, et dans le transport et la collecte de déchets électriques électroniques (D3E) recherche son.sa Responsable de Sites F/H pour piloter les deux activités sur le site de Brest. Il s’agit de deux activités organisées en deux centres de profit distincts. L’activité de reconditionnement emploie à Brest 22 salariés dont 18 en insertion et s’étend sur les appareils électroménagers (Lavage, froid, cuisson, Petit électro), le brun (TV). L’activité de Transport Routier de Marchandises emploie 12 salariés dont 8 en insertion.
Rattaché.e au président de l’association Envie Electroménager Bretagne et au Responsable Régional d’Exploitation d’Envie Transport Bretagne tous deux basés à Rennes, votre mission consiste à piloter, de manière autonome, les deux activités en centres de profit tout en veillant à la qualité du projet social.
Vos missions principales sont :
- Garantir et améliorer l'organisation optimale des activités Atelier et Magasin et Transport Routier en pilotant le suivi budgétaire et en recherchant des axes de développement de l’activité et/ou des gains de productivité et d’innovation ;
- Manager, accompagner et faire grandir les équipes d’encadrants et techniciens ;
- Piloter le projet social d’insertion et veiller au bon accompagnement socioprofessionnel des salariés en insertion avec l’objectif de faire monter en compétences et en autonomie les salariés en insertion pour leur permettre d’accéder à un emploi ou une formation à la fin de son parcours chez nous ;
- Garantir la qualité de service, la satisfaction client et la rentabilité optimale de l'activité ;
- Gérer les ressources humaines en lien avec le service RH (recrutement, formation, évaluation, validation paie…) ainsi que les IRP (instances représentatives du personnel) ;
- S’assurer du respect des réglementations en vigueur, (sécurité des personnes et des biens et l’environnement);
- Préparer et participer à l’élaboration et suivi du budget. Réaliser les reporting internes et externes;
- Être force de proposition et piloter la démarche d’amélioration continue QSE dans le cadre des certifications en cours ou à venir (ISO, QualiRepar…);
- Assurer une bonne communication avec les différentes activités du groupe;
- Assurer la représentation auprès des partenaires institutionnels ;
- Participer aux instances de décision du groupe coopératif Ressources T.
