Technical supervisor for cooks M/F - Marseille

💡 Public service or utility
Long-term contract
Localisation Marseille, France
Inclusion through Employment
No remote
25000 - 30000€ gross (Annual)
From 5 yrs of exp.

Résidence William Booth Fondation armée du salut

Action sociale et médico-sociale: protection et accompagnement de l’enfance et de l’adolescence, du soin, du handicap ou de la dépendance et du secours/aide alimentaire.

💡 Public service or utility

This structure is public (local authority, government agency, ministry, etc.) or its mission is of general interest: energy, water and waste management.

More information
  • Website
  • Nonprofit organization
  • Between 50 and 250 employees
  • Inclusion through Employment
Impact study
Résidence William Booth Fondation armée du salut did not yet communicate its impact measurement.
Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
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Vous travaillerez au sein d’un chantier d’insertion dans le domaine de la restauration collective basé au cœur de la résidence William Booth, dans le service de l’Atelier Chantier d’Insertion.

La Résidence William Booth est un établissement comptant plusieurs dispositifs : un CHRS, un CHRS de stabilisation « le Hameau », une pension de famille, deux résidences accueil, un lieu d’accueil pour femmes « Entr’elles », un service de restauration solidaire, un service de cuisine mobile et partagé et un CHU pour femmes et enfants.

Principales missions et activités

Dans le cadre d’une cuisine collective de centre d’hébergement, vous êtes en charge de préparer les repas pour les résidents de l’immeuble et pour des prestations extérieures (environ 400 repas / jour au total) dans le respect des règles d’hygiène, du matériel et en limitant le plus possible le gaspillage alimentaire lors de l’élaboration de menus, la gestion des stocks et commandes.

Vous encadrerez une équipe de 5 à 10 commis de cuisine avec différents niveaux d’expérience professionnelle (salariés en parcours d’insertion) que vous êtes en charge de former aux gestes techniques, à la ponctualité et au rythme d’un poste de commis de cuisine.

Vous travaillerez au sein d’une équipe pluri-professionnelle composée de : une responsable de service, trois autres encadrants techniques en cuisine et une conseillère en insertion professionnelle qui accompagne les salariés en insertion à la réalisation de leurs projets professionnels.

Vous participerez également à des actions collectives au sein de la résidence William Booth dans un souci de cohésion pédagogique et institutionnelle.

Participation à un nouveau projet: nouvelle unité de production

En 2025, nous développons un nouveau projet à la résidence Georges Flandres située dans le 13ème arrondissement, proche du métro la Rose.

Dans ce contexte, le ou la candidat.e idéal.e a déjà acquis une expérience dans la confection de repas hachés et mixés, dans le respect des normes HACCP et selon un cahier des charges strict.

Il ou elle pourra intégrer la dynamique de ce projet et participer activement à sa préparation et à sa réalisation.

Profile

Cuisinier.ère ayant déjà de l’expérience dans la formation et l’encadrement d’équipes et avec une motivation pour cuisiner avec des produits issus de dons et dans une logique « anti-gaspillage ».

Nous apprécierons les candidatures de professionnels qui ont acquis l’expérience des repas hachés et mixés en restauration collective.

Savoirs être :

-Autonomie

-Adaptabilité

-Prise d’initiative

-Sens du relationnel auprès de public en situation de grande précarité

-Sens de l’écoute

Compétences :

-Compétences techniques et qualités des propositions culinaires et présentation

-Travail en équipe

-Compétences managériales

-Capacité à gérer des situations d’urgence ou de conflit

-Capacité à porter des charges lourdes

-Connaissance et respect des normes d’hygiène en restauration collective (HACCP)

Conditions de travail:

• Convention CHRS

• Contrat à Durée Indéterminée

• Horaires : Roulement de 3 plages horaires, entre 8h à 20h avec 1 weekend travaillé toutes les 3 semaines

(A noter: les plannings peuvent évoluer en fonction des besoins et il est possible que le travail en week-end se fasse 1 semaine sur 2 dans le cadre du nouveau projet)

Avantages:

• Congés trimestriels et récupération de jours fériés, soit 20 jours de congés par an supplémentaires

• Prise en charge à 100 % de l’option de base de la mutuelle

• Prise en charge à 50 % du titre de transport ou forfait mobilité durable

• CSE dynamique (chèque cadeaux…)