Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Réseau Vrac et Réemploi recrute un.e apprenti en alternance, en tant que Chargé.e de communication à compter du 1er septembre 2024, à Paris. Nous rejoindre, c’est vivre de l’intérieur le fonctionnement et l’évolution d’un réseau professionnel actif, engagé pour faire bouger les lignes de la consommation responsable.
A PROPOS DE RÉSEAU VRAC ET RÉEMPLOI
Réseau Vrac et Réemploi est l'organisation interprofessionnelle qui fédère et accompagne les professionnels de la filière vrac et réemploi depuis 2016. C’est l’unique expert de ces 2 sujets d’avenir en France. L'objectif : démocratiser la vente en vrac et le réemploi des emballages. L'association compte aujourd'hui 1200 adhérents (commerçants, réseaux de magasins, fournisseurs et porteurs de projet) en France principalement.
Pour structurer et accélérer le développement de ce marché, Réseau Vrac et Réemploi met au service de ses adhérents son expertise afin de répondre à plusieurs enjeux de la filière :
- Structurer la filière du vrac et du réemploi et la rendre durable
- Soutenir les acteurs et professionnaliser les pratiques de la filière
- Rendre le vrac et réemploi accessibles à tous, et à tous les produits/services
MISSIONS
En collaboration avec la chargée de communication, votre rôle est de mettre en lumière l’ensemble des activités de Réseau Vrac et Réemploi, à travers plusieurs canaux de communication – réseaux sociaux, site web, newsletter, etc. – en véhiculant les bons messages à nos communautés BtoB mais aussi BtoC. Il s’agit d’un poste riche et très polyvalent qui permet d’avoir une vision à 360° de ce que représente la communication au sein d’un réseau professionnel actif et en pleine évolution. Vous verrez, on ne s'ennuie pas et chaque jour est différent, le tout avec beaucoup de bonne humeur ! Nous rejoindre, c’est vivre de l’intérieur le fonctionnement et l’évolution d’un réseau professionnel actif, engagé pour faire bouger les lignes de la consommation responsable.
1) RÉSEAUX SOCIAUX ET CRÉATION DE CONTENUS (50%)
· Rédiger, programmer et modérer les publications sur nos réseaux sociaux (LinkedIn et Facebook)
· Créer des visuels via Canva et/ou Photoshop selon les besoins (affiches événements, signatures email, kakémonos, infographies, etc.)
· Aller sur le terrain pour créer du contenu visuel (interviews, vidéos, photos, réels Instagram) chez les membres de notre réseau : commerçants vrac, producteurs, partenaires, etc.
2) OPÉRATIONS SPÉCIALES ET ÉVÉNEMENTS (25%)
A) LE MOIS DU VRAC ET DU RÉEMPLOI (mars 2025) :
· Participer au déploiement opérationnel de la stratégie de communication de cette opération BtoC annuelle sur nos réseaux sociaux entre autres canaux, pour donner de la voix à qui est majoritairement digitale (voir la dernière édition 2024)
· Réaliser les visuels de la campagne : bannières, affiches, posts RS, etc.
B) LE SALON DU VRAC ET DU RÉEMPLOI (Mai 2025) :
· Contribuer au déploiement opérationnel de la stratégie de communication de l’événement
· Réaliser les visuels : affiches, bannières speakers, bannière signature équipe, kits de communication, signalétique, etc.
· Participer à l'événement sur les 2 jours (+ montage à prévoir) et soutien opérationnel sur diverses tâches
3) SITES WEB (10%)
En collaboration étroite avec la chargée de communication, vous contribuez à la mise à jour de nos 3 sites internet en publiant des articles orientés SEO, vidéos interviews, micros-trottoirs, ou autres contenus innovants :
· Le site de l’association : www.reseauvracetreemploi.org
· Son site dédié à la sensibilisation citoyenne : www.vracetreemploi.com
· Et son site dédié au Salon : www.salonduvrac.com
4) PUBLICATIONS RÉGULIÈRES (10%)
A) NEWSLETTER ADHÉRENTS
2 newsletters adhérents sont envoyées mensuellement à nos adhérents. Votre rôle est de réunir les contenus auprès de l’équipe opérationnelle contributrice, de les mettre en page via notre outil Mailjet, puis de la diffuser à nos adhérents en programmant l’emailing.
B) RAPPORT D’ACTIVITÉ
L’association publie une fois par an son rapport d’activité. Vous avez pour mission de recenser les contenus et de les mettre en page via Indesign. Voir le RA 2022.
5) VEILLE MÉDIA (5%)
· En collaboration avec le consultant externe qui nous accompagne sur le volet RP, compiler les retombées média dans la revue de presse et le fichier presse avec les nouveaux contacts des journalistes
· Publier 1 fois par an la revue de presse
