Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Créé en 2000, le Réseau National des Ressourceries & Recycleries défend les intérêts de ses adhérents, sensibilise le grand public, professionnalise les acteurs et anime l’ensemble du réseau en lien étroit avec 9 associations régionales. En 2020, les 175 adhérents du Réseau ont collecté 40 000 tonnes d’objets générant 25 M€ de recettes grâce au travail de plus de 4 700 salariés et 3 600 bénévoles. Pour accompagner sa croissance, il recherche un/une :
Chargé de Mission Formation H/F - Création de poste
Sous la responsabilité de la Secrétaire Générale et en collaboration avec une Chargée de Formation Senior et la Chargée de Gestion Administrative, le/la titulaire contribue à l’évolution des métiers, le développement des compétences des salariés des adhérents du RnRR et des acteurs du réemploi par la mise en œuvre opérationnelle des formations (commerciale, pédagogique, administrative et logistique). Il/Elle soutient la recherche de financements et le développement d’un réseau de formateurs.
Activités principales
Financement & budget
- Piloter le montage des dossiers de financement (FSE, État, région, OPCO…)
- Participer à l’élaboration du budget formation (prévisions/dépenses)
Recrutement et animation du pool de formateurs/trices
- Piloter l’effectif de formateurs/trices en cohérence avec l’offre du catalogue
- Recruter et animer le réseau de formateurs/trices
Communication
- Maintient, au quotidien des relations avec les services administratifs de l’emploi et de la formation et avec le réseau des formateurs externes
- Conçoit des supports de communication (Flyers, Newsletter, information en ligne…), participe à l’élaboration/diffusion du Catalogue de Formation
- Contribue à la réalisation des rapports d’activités
En collaboration avec la Chargée de Gestion Administrative :
Planification / organisation des sessions de formation
- Piloter la planification annuelle des sessions de formation (INTER et INTRA) en lien avec les prévisions budgétaires
- Rechercher les formateurs/trices, les locaux et gérer la contractualisation
Mise en œuvre des sessions de formation
- Recueillir les attentes des clients et stagiaires
- Piloter la gestion des inscriptions individuelles aux sessions de formation (INTER) et la constitution des groupes de formation (INTRA)
- Veiller au respect des cahiers des charges des projets
Bilans des sessions de formation
- Réaliser les bilans demandés
- Veiller au respect des délais de rendu des bilans et les transmet aux commanditaires/financeurs
- Analyser les retours d’évaluation des formations
Back-up partiel de la Chargée de gestion administrative
