A TERRITORIAL COORDINATOR FOR ILE DE FRANCE - 80% - Saint-Germain-en-Laye

💡 SSE organization
Long-term contract
Localisation Saint-Germain-en-Laye, France
Health
Occasional remote authorized
2400 - 2800€ (Monthly)
3 yrs of exp.
Posted on 02-05-2024
Start : March 2024

RESEAU INTERMED

Contribuer à la lutte contre les exclusions des personnes vulnérables, en accompagnant vers et dans le soin

💡 SSE organization

This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.

More information
  • Website
  • Nonprofit organization
  • Between 50 and 250 employees
  • Health
Impact study
RESEAU INTERMED did not yet communicate its impact measurement.
Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
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Implanté en régions AURA et PACA, le Réseau Intermed engage un déploiement en région Île-de-France (Yvelines, Val-d'Oise, Hauts-de-Seine).

MISSIONS

Sous la responsabilité hiérarchique de la Direction d’Intermed, le/la coordinateur/trice territorial(e) a pour missions principales de :

- Coordonner au quotidien les activités du service

- Assurer le management des équipes d’infirmiers de médiation-coordination santé (2 à 5 personnes)

- Contribuer, en lien avec la Direction et le CA d’Intermed, aux objectifs de l’association et à son développement opérationnel

Profile

Titulaire d’un diplôme de niveau 2 en Santé Publique ou CAFERUIS ou équivalent,

Expérience professionnelle probante en matière de santé – précarité et de coordination d’équipes dans les domaines du médico-social, du sanitaire, voire de la psychiatrie

Connaissances des dispositifs des champs sociaux et médico-sociaux en vigueur

Connaissances de la législation sociale et/ou du Code de la Santé

Connaissance des publics en grande précarité et/ou de la demande d’asile

Capacité d’animation d’équipes et de conduite de projets

Capacité d’animation de réunions (équipes, inter-partenariales)

Capacité de mobilisation de partenaires et de suivi des actions dans le respect de la règlementation en vigueur et de la déontologie de chaque secteur professionnel

Capacité d’analyse et de synthèse

Capacité rédactionnelle (bilans d’activité / contribution à la création d’outils référentiels)