Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
PRÉSENTATION DE L’ASSOCIATION
Créée en 1974, le REV est une association loi 1901. Elle est une délégation du mouvement d’éducation populaire Solidarités Jeunesses.
Le REV accueille d’Avril à Octobre celles et ceux qui, par la contribution qu'ils.elles vont apporter au projet associatif, cherchent consciemment ou inconsciemment à enrichir un projet collectif de transformation sociale, à prendre part à un espace d’expérimentation et d’apprentissage mutuel et à impulser des temps de solidarité.
L’association a pour but, à travers le « faire ensemble » et le « vivre ensemble », de participer au développement concret de la paix dans le monde. Par l’accueil de volontaires internationaux et français.es, l’association organise de nombreux événements et actions de volontariat sur le territoire. Le cœur d’activité du REV concerne les projets internationaux (chantier de jeunes bénévoles, échanges de jeunes, projet OFAJ, …) mis en place avec des collectivités locales. Enfin, l’association s'investit sur le territoire en créant des partenariats avec des structures socioéducatives.
Après une présence de plus de 40 ans dans le Gard, l’association REV cherche à développer ses activités sur le territoire de la Lozère, et a investi, sur le hameau de Finiels (commune de Pont de Montvert - 48220) depuis le printemps 2022, une ancienne colonie de vacances appelée « Eagle’s Nest ». Nous souhaitons transformer ce lieu en un tiers-lieu, un centre d’accueil multi-activités qui répond aux besoins du territoire et aux valeurs de l’association.
Vous souhaitez vivre une expérience unique de rencontres et d’échanges dans un contexte interculturel, participer à une aventure collective ? Vous avez des expériences en animation et en gestion de projets ?
PÉDAGOGIE DU REV
✔ Vie collective (prise en compte de l’individu au sein du collectif et du projet associatif)
✔ Réalisation d’un travail concret d’utilité publique
✔ Rencontres interculturelles
MISSIONS
Dans ce contexte de transformation du lieu d’activité de l’association, le/la chargé.e d’accueil et d’animation aura la mission d’assurer les animations de la saison 2024 (Avril à Octobre) pour les actions mises en place par l’association sur le site de la Colonie et sur la région Occitanie (accueil et suivi de volontaires internationaux, chantiers internationaux de bénévoles sur site, échanges de jeunes européens), en accord avec les valeurs de l’association. Ses missions l’amèneront à accompagner la réalisation de ces projets avec les volontaires de l’association.
Le/la chargé.e d’accueil et d’animation rejoindra une équipe mixte constituée d’un.e encadrant.e technique, d’un alternant en licence coordination de projet en éducation à l’environnement et au développement durable (CEEDDR) et de 4 à 5 volontaires qui œuvrent collectivement à la mise en place des projets de l’association. Des postes d’animation pour les chantiers et échange de jeunes sont également prévus pour animer la vie collective durant les projets.
Assurer la coordination globale sur le lieu d’accueil de Finiels :
1. Superviser la gestion pédagogique et logistique des projets de volontariat :
- Tutorat et suivi administratif des volontaires internationaux et français.e.s.
- Accompagnement des volontaires internationaux et français.e.s dans leurs missions.
- Soutien des projets personnels et professionnels des volontaires internationaux et français.e.s.
- Définir les plannings mensuels des volontaires en lien avec les activités.
2. Assurer l’organisation collective sur le lieu d’accueil
- Être garant du cadre, des règles et du fonctionnement du site, en lien avec le projet associatif et dans le respect de la diversité des publics accueillis.
- Coordonner la cuisine, l’économat et l’intendance dans le respect de la charte alimentation de l’association et veiller au bon approvisionnement du lieu de vie en lien avec l’alternant.
- Animer la vie collective : impulser la mise en place des outils d’animation et d’organisation de la
vie collective.
- Mise en place des moyens matériels nécessaires aux conditions d’accueil des groupes (planification des activités et des séjours), pour 3 chantiers et 1 échange de jeunes.
3. Participer à la vie d’équipe
- En lien avec la déléguée régionale, accompagner l’équipe salariée saisonnière (animateur.trice, directeur.trice de séjours d’adolescents, encadrant.e technique)
- Participer aux différentes réunions collectives hebdomadaires.
Mot-clé : animation, volontariat, éducation populaire, travail en équipe, engagement, espace de vie collectif, interculturel.
