Entrepreneurship in the territories: is it the right time?

Please note this job was posted over 60 days ago (10-17-2024) and may or may not have expired at your own risk 😉.
La plateforme Diversité & Inclusion pour vos équipes, de 5 à 500 000 personnes Sensibilisez et sondez vos équipes pour améliorer le vivre ensemble et prévenir les risques
Responsible products or services
The company's mission is to design eco-responsible products and services aligned with the needs of the ecological transformation.
Sexisme, homophobie, harcèlement, grossophobie … Et si on passait à l’action, concrètement ?
Remixt est la première plateforme digitale de formation et de sondage autour des sujets Diversité & Inclusion (D&I) pour améliorer le vivre ensemble au travail et prévenir les risques légaux.
Elle est dirigée par Maxime Ruszniewski, avocat de formation, cofondateur de la Fondation des femmes, ancien conseiller au ministère des droits des femmes, producteur, auteur du “Petit manuel du féminisme au quotidien” (Marabout, 2023) et membre du Haut Conseil à l’Égalité entre les femmes et les hommes (HCE).
Les parcours de formation Remixt allient sensibilisation, connaissances, sondages, participation des équipes sur les grandes thématiques D&I (Egalite femme-homme, handicap, LGBT+, Intergénérationnel, etc.). La solution est articulée autour d’une série à l’univers décalé : “Paléo and co” qui permet d’apprendre sans donner de leçon ! (voir : Remixt.co)
Remixt est labellisée French tech et a reçu le soutien du ministère de l’égalité.
Suite à l’ouverture de son capital à l’été 2023, Remixt poursuit son accélération.
Dans le cadre de ce développement, nous cherchons notre futur(e) Head of content.
Directement rattaché(e) au CEO, il/elle possède un rôle central dans l’organisation en pilotant l’ensemble des contenus de notre plateforme.
Profil recherché :
Maxime RUSZNIEWSKI - CEO de Remixt.
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