Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
La Régie de Quartier Habiter Bacalan (regie-de-quartier-habiter-bacalan.fr) est une association, dotée d’un agrément chantier d’insertion, composée de 25 permanents et de 75 salariés en transition professionnelle. La structure a connu de fortes évolutions ces dernières années : transformation en structure d’insertion sur toutes ses activités, augmentation des effectifs, évolution de l’organisation, développement de marchés et partenariats. Acteur associatif majeur dans le secteur de l’insertion, la Régie de Quartier est l’un des premiers employeurs du quartier de Bordeaux Maritime. Avec un chiffre d’affaires annuel d’1,8 million, elle intervient pour le compte des bailleurs sociaux et des collectivités sur des missions d’entretien du cadre de vie – Espaces Verts, Propreté urbaine, Nettoyage. Elle dispose également d’un pôle lien social qui déploie des projets à destination des habitants (Journal de quartier, compostage, médiation, courses solidaires).
Elle recrute actuellement :
un.e Responsable des opérations (H/F) - statut cadre - pour un C.D.I. temps plein.
Le poste est basé à Bordeaux.
DETAIL DES MISSIONS :
Homme ou Femme de terrain, votre mission principale sera d’assurer le bon fonctionnement des activités du chantier d’insertion dans le respect des orientations de la structure et de la satisfaction des donneurs d’ordre. En véritable bras droit de la Directrice, vous œuvrez en faveur d’une professionnalisation des équipes et d’un projet d’insertion ambitieux. Vous encadrez 3 activités de production – Espaces Verts, Propreté urbaine, Nettoyage - et vous travaillez au quotidien en étroite relation avec le service administratif et avec la Coordinatrice Insertion qui supervise le travail d’accompagnement social et professionnel des salariés.
Pilotage de l’activité de production :
- Organise la production dans le respect du cahier des charges clients et des règles de sécurité, met en place les moyens humains et techniques, s’assure de la qualité des prestations
- Participe au développement de nouveaux marchés et contrats, s’assure du suivi de l’activité commerciale, produit des bilans et comptes-rendus d’activité
- Suit le budget par activité et s’assure de la rentabilité des chantiers, établit le plan d'investissement
Management :
- Manage 4 Encadrants Techniques et les appuie dans leur gestion d’équipe (organisation, problématiques RH), définit les méthodes de travail, met en place et suit les process
- Définit les besoins en recrutement, s’assure de la cohérence des parcours des salariés (en lien avec la coordinatrice insertion) et de l’évaluation des compétences
- Organise les fins de contrats et les sorties en emploi (en lien avec la coordinatrice insertion)
Innovation et conduite du changement :
- Met en œuvre la stratégie de développement et participe aux projets d’évolution de la structure (nouveaux locaux, nouveaux marchés, mise en place d’une nouvelle activité...).
- Accompagne la conduite du changement en interne, assure une gestion de projet autonome et coordonne des équipes-projet de façon transverse.
