Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
1. Description de l’environnement de travail
La régie des quartiers de Saint-Ouen est une association et entreprise d’insertion qui agit concrètement pour améliorer le cadre social et urbain des quartiers de la ville. Elle recrute des habitants éloignés de l’emploi pour réaliser des services de proximité permettant d’améliorer le cadre de vie des audonien.ne.s : propreté, espaces verts, petits travaux ou gardiennage. La régie des quartiers de Saint-Ouen développe aussi des actions de lien social avec et pour les habitants en s’appuyant sur les salariés en insertion et sur des bénévoles.
Après plusieurs mois de travail préparatoire, la régie des quartiers de Saint-Ouen démarre ses premières interventions sur le terrain en Novembre 2022 : sortie des containers de bio-déchets des écoles, collecte des cartons sur les marchés, propreté dans les parcs et squares de la ville, appui logistique aux associations d’aide alimentaire.
Une petite équipe de 3 personnes sera opérationnelle courant novembre et nous emménageons dans nos nouveaux locaux avant la fin de l’année !
Pour soutenir cette phase de lancement de nos activités, la régie des quartiers de Saint-Ouen propose un stage de 6 mois ou plus sur des missions de communication, mobilisation des habitants et développement des partenariats privés.
2. Missions
- Mobilisation des habitants
o Participation aux réunions inter-associations et conseils de quartier
o Développement des partenariats avec les maisons de quartier et les bailleurs sociaux
o Propositions d’animations ponctuelles dans les quartiers de la ville pour faire connaître le projet et donner envie aux habitant.e.s de s’engager à nos côtés
- Appui au développement de l’activité :
o Identification de nouveaux projets répondant aux besoins non couverts des habitants et des associations locales
o Veille sur les financements publics et privés compatibles avec notre projet
o Rédaction de dossiers de demande de financement
o Création d’une campagne de financement participatif
- Développement des partenariats avec les entreprises
o Construction et mise en œuvre d’une stratégie d’approche et de mobilisation des entreprises du territoire (départements RSE et Fondations)
- Communication digitale
o Animation des comptes Facebook, twitter et LinkedIn de l’association
o Suivi des activités sur le terrain, prise de photos, et publications régulières
o Animation de la campagne de crowdfunding
o Rédaction de la newsletter envoyée toutes les 6 semaines
