Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Transformer l’éducation supérieure pour des enseignements innovants, adaptés aux défis de la transition écologiques et sociétale et favorisant la santé mentale des étudiants !
Participer à l’émergence d’une nouvelle institution académique reconnue internationalement !
Regen School, c’est la 1 ère école de management entièrement dédiée à l’innovation dans les enjeux de transitions environnementaux et sociaux.
Notre mission : Accélérer la transition vers une économie compatible avec les limites planétaires grâce à des femmes et des hommes formés à exercer leur métier différemment :
- La stratégie d’entreprise : la transformation est un sujet d'innovation
- La finance : élargir et revoir la notion de performance
- Le marketing & la communication : créer les nouveaux imaginaires
- Les achats : Transformer les chaînes de valeur
Pourquoi c’est essentiel ? Le monde est face au plus grand défi de son histoire et les entreprises ont un rôle fondamental à jouer. Les décideurs ont besoin d’être formés à rendre l’économie compatible avec les limites planétaires. Il s’agit d’inventer de nouveaux modèles !
Qui sommes-nous ? Regen School a été co-fondée par Arthur et Marie-Sarah, deux entrepreneurs passionnés par l’éducation, la pédagogie et les enjeux de transitions environnementaux et sociaux. Nous sommes une équipe de d’environ 10 personnes, jeunes, positives et ambitieuses, qui grandit vite et qui cherche des passionné.es prêt.es à développer le projet tout en s’amusant !
Notre ambition ? Regen School a été créée en 2023 avec l’ambition de devenir l’institution de référence sur les enjeux de transitions environnementaux et sociaux, en plaçant l’innovation au centre de sa pédagogique. Pour la rentrée prochaine, l’école comptera déjà 120 étudiants répartis dans 5 classes différentes.
Missions
Regen School recherche pour septembre 2024 son / sa futur(e) alternant(e) ou stagiaire en tant que chargé de projet en ingénierie pédagogique. Tes principales missions seront les suivantes :
- Aider les fondateurs ainsi que la responsable des partenariats à établir la meilleure approche pédagogique à l’école :
- Elaboration des programmes
- Recrutement des professeurs chercheurs ou dirigeants d’entreprise
- Elaboration des conférences
- Structuration des cas pratiques d’entreprises réalisés par les étudiants
- Suivi de l’efficacité des approches pédagogiques développées par l’école
- Participer au lancement des « leadership programs » destinés aux dirigeants d’entreprise
- Aider à la finalisation des parcours pour les dirigeants
- Participer à la programmation des interventions de chercheurs et de dirigeants reconnus
- Mettre en place les opérations de suivi de la satisfaction des apprenants et des intervenants
- Amélioration continue des programmes de manière à faire émerger la réputation des programmes
- Mise en place de projets transverses éducatifs pour innover et rendre la pédagogie différentiée
- Mise en place des processus d’évaluation en lien avec les règlementations auxquelles est soumise l’école
Toute autre initiative en lien avec la pédagogie et l’animation de la communauté des intervenants !
