Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Le/la futur.e collaborateur.trice en service civique rejoindra le pôle Formations et Insertion de l’Association. Notre équipe met en oeuvre deux actions de formation professionnelle, destinées à un public réfugié et primo-arrivant :
- Le programme TOURNESOL est un projet de formation professionnelle diplômant en cuisine, comprenant des cours de français, une formation métier, des stages et un accompagnement à l’insertion sociale et professionnelle.
- Le programme ROMARIN est un projet de pré-formation préalable à l’entrée dans une formation diplômante en cuisine, qui inclut la découverte des métiers, du français à visée professionnelle, des stages et un accompagnement à l’insertion sociale et professionnelle.
Dans le cadre de ces actions, Le/la futur.e collaborateur.trice en service civique aura pour mission de :
- Participer activement à l’identification et à la sélection des candidat.e.s pour les formations (public réfugié et primo-arrivant, éloigné de l’emploi), via l’animation de réunions d’information collectives dans nos locaux et d’entretiens avec les personnes ;
- Participer à l’organisation d’ateliers de cuisine “hors les murs” (ex: au sein de centre d’hébergement, d’associations, de lieux de vie) pour toucher un large public de candidat.es potentiel.les, et leur présenter les actions de formation ;
- Participer à animer un réseau de partenaires prescripteurs et d’acteurs de l’insertion des réfugiés en Ile-de-France : élaboration de supports de communication, réunions d’informations avec les prescripteurs, visites sur place, etc ;
- Participer à la coordination générale des formations (gestion de projet) : soutien aux formateurs, soutien à l’organisation de visites de restaurants avec les stagiaires, participation à certains ateliers avec les stagiaires (ex: ateliers pour développer son employabilité), soutien au suivi des stages en entreprise, soutien à l’insertion professionnelle des stagiaires ;
- Participer au reporting (collecte des pièces et rangement) afin de préparer les bilans et évaluations destinés à nos partenaires financiers.
Sur l’ensemble des activités, l’élaboration et l’amélioration des outils de suivi et de reporting, leur actualisation en temps réel, et l’entretien du lien avec le reste de l’équipe du Pôle Formations et Insertion sont des éléments clés de la mission.
Cette offre peut être reconduite en stage si besoin.
