Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Le/la chargé.e de missions formations & insertion professionnelle intervient sur les programmes de formation de Refugee Food, en particulier les programmes TOURNESOL et ROMARIN, mais aussi plus largement sur les activités d’insertion professionnelle en restauration des bénéficiaires de l’association.
TOU_RNESOL est un programme de formation professionnelle qualifiante en cuisine destiné aux réfugiés et primo-arrivants, comprenant des cours de français, une formation au métier, des stages en entreprise, des modules de formation pour préparer son entrée dans le monde du travail, et un accompagnement individuel à l’insertion sociale et professionnelle. Chaque promotion de TOURNESOL dure 6 mois et s'adresse à 12 bénéficiaires._
ROMARIN est u_ne pré-formation aux métiers de la restauration (renforcement du français, mathématiques, numérique, découverte métiers, stage...). Elle prépare l’entrée en formation qualifiante (ex. TOURNESOL). Elle s’adresse aux personnes qui souhaitent évoluer dans le monde de la restauration traditionnelle ou collective, en cuisine ou en service. Chaque promotion de ROMARIN dure 3,5 mois et s'adresse à 12 bénéficiaires._
Sous la responsabilité de la Directrice des formations et insertion et de la Cheffe de projets formations et insertion professionnelle, et en lien direct avec l’équipe formations & insertion professionnelle, le/la chargé.e de missions formations & insertion professionnelle participe aux missions suivantes :
1° Contribution à la gestion de projets en lien avec les formations :
- Participer à l'animation d’un réseau de partenaires prescripteurs, d'associations et d’acteurs de l’insertion des réfugiés en Ile-de-France pour identifier des candidat.e.s aux formations ;
- Participer à l’organisation de réunions d’information collective et aux entretiens de recrutement des candidat.e.s aux formations ;
- Contribuer au pilotage des programmes avec les parties prenantes (réunions internes, réunions pédagogiques et comités de pilotage) et à la rédaction des bilans (reporting) ;
- Participer à l'accompagnement des stagiaires sur les temps d’ateliers collectifs, les temps de rencontre avec les entreprises, les visites et autres sorties ;
- Contribuer au suivi du bon déroulement des formations et des stages (suivi téléphonique avec les entreprises et les stagiaires, visites sur place, participation aux rencontres avec les organismes de formation partenaires) ;
- Participer au développement des partenariats avec les employeurs (entreprises de la restauration) pour l'accueil en stage et l'insertion professionnelle des stagiaires des formations ;
- Participer à l'animation du réseau des stagiaires et des alumnis (mise en lien et invitations aux évènements Refugee Food : festival, ateliers de cuisine, grands dîners ... ).
2° Contribution au suivi administratif et logistique :
- Contribuer au maintien du niveau de qualité des formations (certification QUALIOPI) et à l'amélioration continue (ingénierie pédagogique, adaptation des supports de formation) ;
- Participer au suivi administratif des formations (process QUALIOPI) ;
- Assurer le lien avec les stagiaires en formation et les formateurs au quotidien (répondre aux questions et besoins, réclamations, etc.).
3° Contribuer au développement de l'organisme de formations :
- Participer au développement de l’organisme de formation Refugee Food à Paris : maintien du niveau de qualité des formations, participation à la réflexion et au développement des programmes de formations à venir en 2025 ;
- Participation à l'évaluation des programmes (ex: mesure d'impact) ;
- Participation à la rédaction et à la transmission des demandes de financements et des bilans de projet.
Processus de recrutement :
CONDITIONS
- Contrat en alternance de 12 mois à temps plein, avec rémunération selon conditions légales
- Prise de poste : Septembre 2024
- Lieu d’exercice : Multi-sites (Paris 5ème - Paris 12ème - Paris 13ème)
- Télétravail possible ponctuellement, en fonction du rythme de l'alternance
DEROULE DU RECRUTEMENT
- CV et Lettre de motivation à transmettre en postulant à l'offre, uniquement via la plateforme Welcome to the Jungle
- Un pré-entretien téléphonique réalisé par la Directrice formations et insertion professionnelle ou la Cheffe de projets formations et insertion professionnelle
- Un entretien de recrutement en présence de la Directrice formations et insertion professionnelle et de la Cheffe de projets formations et insertion professionnelle
- A la suite de l'entretien, soumission d'études de cas pratiques
