Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Spécialiste de la forêt, Reforest’Action est une entreprise certifiée B Corp fondée en 2010, dont la mission est de préserver, restaurer et créer des forêts partout dans le monde, en réponse à l’urgence climatique et à l’érosion de la biodiversité.
Grâce à un modèle unique de « crowdplanting », Reforest’Action permet aux entreprises et citoyens d’agir concrètement pour la forêt en finançant des arbres ou des projets forestiers, sélectionnés, soutenus et suivis en vue de développer leurs multiples bénéfices environnementaux, sociaux et économiques.
Depuis onze ans, Reforest’Action a planté plus de 12 millions d’arbres dans 35 pays grâce à l’engagement de plus de 2 500 entreprises et 235 000 citoyens. L’objectif de la prochaine décennie : planter et régénérer 1 milliard d’arbres partout dans le monde grâce aux talents internes et à l’inestimable travail des porteurs de projets sur le terrain.
Nous recherchons un.e Chargée.e de communication et engagement Entreprises, en stage ou en alternance, pour venir renforcer le pôle communication.
En tant que de chargé.e de communication et engagement Entreprises, vous avez pour objectif d’aider à valoriser la vision, la mission et l’action de Reforest’Action auprès d’un public d’entreprises. Vous participez à la mise en valeur des solutions proposées par Reforest’Action en réponse aux enjeux RSE des entreprises.
Pour ce faire, vous aidez à concevoir, déployer et animer la communication de Reforest’Action auprès de cette cible et produisez les contenus relatifs.
Vous accompagnez la responsable communication et engagement Entreprises dans ses missions et êtes particulièrement en charge de :
Apporter votre soutien au décryptage des sujets RSE
• Proposer des angles ;
• Rédiger des contenus relatifs aux enjeux des entreprises (Nature Based Solutions, contribution à la neutralité carbone globale, biodiversité, projets régénératifs dans les chaînes de valeur, économie régénérative, bioéconomie circulaire etc…) en vous appuyant entre autres sur les données en constante évolution des grandes organisations couvrant ces sujets (GIEC, PNUE, FAO, IPBES, CBA, WEF etc).
Animer les réseaux sociaux Twitter et LinkedIn (FR et ENG)
• Participer à la définition de la stratégie de communication digitale ;
• Proposer et rédiger des contenus en lien avec l’actualité de Reforest’Action, les enjeux RSE des entreprises ;
• Créer du contenu visuel ;
• Gérer et coordonner la modération des commentaires.
Concevoir des newsletters et emailings
• Proposer des thématiques en lien avec l’actualité de Reforest’Action, les enjeux RSE des entreprises ;
• Rédiger et mettre en forme les contenus ;
• Publier les contenus.
Définir, analyser et suivre la performance de la stratégie Réseaux B2B (contenus, outils, plateformes).
• Identifier les leviers d’engagement et d’accroissement de nos communautés ;
• Réaliser le reporting et l’analyse des principaux KPI sur chaque plateforme notamment audiences, trafics, taux d’engagement et comportements des internautes.
Veille concurrentielle
En soutien à l’équipe communication, d’autres missions pourront être ajoutées selon le profil du candidat.
