Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Le REFER
Le Réseau Francilien du Réemploi (REFER) accompagne depuis 2014 le développement du réemploi solidaire en soutenant l’entraide, le partage et la coopération.
En 2023, il regroupe 53 adhérents dans près de 111 lieux ouverts au public (boutiques solidaires, cafés, etc.).
Les missions du REFER s’articulent en quatre missions complémentaires et articulées les unes aux autres :
- L’accompagnement des porteurs de projets de Ressourceries et de Recycleries (associations et collectivités) ;
- La structuration et le développement de l’activité des adhérents du réseau : modèle économique, diversification des actions, lien avec les collectivités etc.;
- La sensibilisation du grand public aux enjeux sociaux et écologiques que recouvrent le réemploi solidaire ;
- La communication pour diffuser le plus largement les multiples initiatives portées par les acteurs du réseau;
Ainsi, l’équipe salariée est composée de :
- 2 coordinateur·rices
- 4 chargées d’accompagnement et de développement
- 1 chargé.e de communication
Le poste de chargé·e de communication s’axe autour de deux pôles :
- la communication grand public
- la communication interne au réseau.
Communication grand public (70%)
Objectifs :
- Faire connaître le réemploi solidaire pour accompagner le changement de comportement vers une société plus sobre et solidaire.
- Faire connaître les associations du réemploi solidaire (Ressourceries, Recycleries, ateliers-vélos, Emmaüs) et leur activité.
Missions :
- Réseaux sociaux : production et relais de contenu Facebook, Instagram, LinkedIn, Twitter (X) ;
- Détermination, planification et pilotage de la mise en œuvre des campagnes de communication : Fête de la Récup’, Noëls Solidaires, Semaine nationale des Ressourceries, Budget Participatifs, Green Friday, partenariats, etc. ;
3. Gestion du site internet :
- Suivi de santé en lien avec le développeur ;
- Production de contenu régulier, principalement des articles en lien avec l’actualité du réseau ou sur des sujets de fond (le consumérisme de seconde main, la loi AGEC, l’indice de réparabilité, etc).
4. Développement et animation d’outils de sensibilisation :
- Conception, pilotage et suivi de nouveaux projets permettant de toucher un public plus large (podcast, carte du réemploi solidaire, expositions, etc.) ;
- Faire vivre et diffuser les outils existants.
Communication interne : réseau & équipe (30%)
Objectifs :
- Animation de la vie de réseau ;
- Appui à l’équipe salariée.
Missions :
- Production de la newsletter mensuelle interne au réseau (Brevo)
- Pilotage du groupe de travail communication, appui au groupe de travail sensibilisation ;
- Soutien à l’équipe sur la production d’outils divers :
- Coordination de la rédaction et mise en page du rapport d’activité ;
- Mise en page de la synthèse de l’observatoire.
- Visuels événementiels
4.Suivi administratif des factures liées au financement des missions de communication.
