Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
CHARGE.E DE DEVELOPPEMENT IMMOBILIER CHEZ UN PROMOTEUR BCORP (F/H)
Stage de fin d’études pour une durée de 6 mois à pourvoir dès que possible dans notre agence à Aix en Provence
À PROPOS DU GROUPE REDMAN
Acteur engagé dans l’immobilier depuis près de 15 ans, le Groupe Redman est une société à mission dont la raison d’être vise le développement de villes bas carbone et inclusives. Le Groupe exerce ses activités à travers trois lignes de métier : la promotion immobilière (métier historique du groupe) pour les secteurs tertiaire, résidentiel et hospitality, investisseur-exploitant dans le secteur de l’hôtellerie et celui investisseur foncier pour les territoires à travers sa foncière Essentiel.
Il opère sur l’ensemble du territoire hexagonal avec des antennes à Paris, Lyon, Bordeaux, Aix-en-Provence et Montpellier, ainsi qu’au Sénégal avec une agence à Dakar, regroupant près de 70 collaborateurs en promotion et plus de 170 sur l’ensemble du Groupe.
Son expertise et son goût particulier pour les projets innovants, complexes et de haute technicité, lui confèrent une aptitude forte à réaliser des projets sur-mesure et à intervenir en qualité d’ensemblier pour construire des projets holistiques et plus que jamais citoyens !
Depuis sa création, Le Groupe Redman s’inscrit dans une démarche responsable, respectueuse de l’humain, du vivant et de l’environnement. La raison d’être de la société, inscrite dans ses statuts et se traduit par le cadre d’action « #Rebel-Redman Engaged for a Better Life » qui reflète la conviction que les sujets environnementaux et les sujets sociétaux sont interdépendants et doivent être au coeur de la stratégie d’une entreprise souhaitant avoir un impact réel. Autant de bonnes pratiques, qui ont permis à Redman d’obtenir la très convoitée Certification B Corp™. Redman est le premier promoteur immobilier français à avoir obtenu cette certification.
DESCRIPTION DU POSTE ET PRINCIPALES MISSIONS
Placé.e directement sous la subordination de la Direction du développement, vous serez notamment chargé.e des missions suivantes :
- Participer aux réponses de consultation et appels d’offres (demande et suivi de faisabilité architecturale, réunions de suivi technique et montage, préparation des remises d’offres, rédaction de notes et compte rendus…) ;
- Préparer des bilans d’opérations ;
- Mettre en place et suivre des outils propres au développement (cadre type de réponse aux appels d’offres, tableaux de suivi des opportunités, …) ;
- Effectuer une veille et analyse du marché, des tendances ;
- Prospecter (recherche sur des produits spécifiques, recensement des interlocuteurs des collectivités …).
POUR POSTULER
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Dans le cadre de notre engagement en faveur de l’égalité des chances et de la diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.
