Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
QUAL È IL NOSTRO DNA?
All'interno del Gruppo REDEN, il nostro team è la nostra risorsa principale! Le persone sono al centro delle nostre azioni e agiamo quotidianamente per far sì che ognuno di noi prosperi e sia orgoglioso di sostenere lo sviluppo dell'energia verde. Entrando a far parte di REDEN, troverai un gruppo agile, a misura d'uomo, impegnato in un'ambiziosa politica di CSR, un ambiente di lavoro piacevole, un'associazione sportiva, eventi collettivi e molte altre cose che ti daremo il tempo di scoprire. Ma soprattutto farai parte di un team di oltre 200 persone che si impegnano a partecipare collettivamente al progetto REDEN e alla crescita del Gruppo. Ti offriamo un ambiente semplice, pragmatico e amichevole, che ti permetterà di esprimere tutto il tuo potenziale!
COSA FACCIAMO?
Produttore internazionale di energia rinnovabile da fonti fotovoltaiche da oltre 15 anni, il Gruppo REDEN, di proprietà di Macquarie, BCI e MunichRe, dispone di un proprio impianto di produzione di pannelli fotovoltaici in Nuova Aquitania e sviluppa, costruisce e gestisce impianti fotovoltaici, in stretta collaborazione con gli stakeholder locali. Il Gruppo REDEN, presente in 8 paesi in Europa e America Latina, gestisce attualmente più di 1 GW in tutto il mondo e prevede di crescere di oltre 10 volte entro il 2030.
Posizione: Quale sarebbe il tuo ruolo nel progetto REDEN?
Le responsabilità del PM riguardano 5 aree fondamentali: gestione progetto, contratto, risultati, aspetti economici e compliance HSE:
Responsabilità di Gestione Progetto
Nello svolgimento del suo compito il Project Manager:
Consegna i progetti a lui assegnati, nei tempi previsti e all’interno del budget assegnato, soddisfacendo i requisiti e le specifiche concordate.
Richiede approvazione di extra-budget al direttore di progetto qualora si dovessero rendere necessarie attività non previste inizialmente in fase di pianificazione.
E’ responsabile per l’appropriatezza, la qualità e la puntualità di tutti gli aspetti del progetto, nonché della sua esecuzione nel pieno rispetto dei requisiti di Salute, Sicurezza e Tutela Ambientale.
Gestisce proattivamente i rischi, le problematiche e l’ambito del progetto per tutta la sua durata; prepara e presenta il piano e gli stati di avanzamento
Rivede e approva i PO verso fornitori ed i contratti con subappaltatori, entro i limiti di costi specificati nel budget di progetto.
Elabora il Project Close Out Report, descrivendo in modo chiaro e sintetico, le difficoltà incontrate, le azioni intraprese, i risultati finali conseguiti e “lesson learned” che la Società deve fare proprie.
Responsabilità sul Contratto
Nello svolgimento del suo compito il Project Manager:
Si assicura che la baseline di progetto sia specificata nel contratto in maniera completa, adeguata e accurata.
Garantisce che l’assegnazione e la gestione del lavoro (attività, deliverables, responsabilità) avvengano secondo le intese contrattuali.
Consente cambiamenti alla baseline solo seguendo le procedure definite nel contratto.
Propone al responsabile del progetto eventuali modifiche al contratto per approvazione.
Mantiene traccia di tutte le deviazioni contrattuali del Cliente e valuta, in collaborazione con la funzione Legale della Società, la possibilità di emettere una richiesta formale di “Claim”.
Responsabilità sui Risultati
Nello svolgimento del suo compito il Project Manager:
Assicura la fattibilità del progetto.
Valuta e analizza il contesto.
Gestisce il team:
o Bilancia i tre vincoli (Tempi, Costi e Scopo).
o Monitora le attività.
o Misura l’avanzamento.
o Intraprende le azioni correttive.
o Gestisce il rischio.
o Anticipa e gestisce il cambiamento.
Gestisce fornitori e subappaltatori.
Verifica l’accettazione dei deliverables.
Responsabilità sugli Aspetti Economici
Nello svolgimento del suo compito il Project Manager:
Ha piena conoscenza della tipologia di contratto, dei termini di pagamento e della corrispondenza con determinate milestones.
Associa al piano di progetto e gestisce un budget dei costi, approvato da DG/AD.
Monitora, col supporto del team di progetto, l’attività di fornitori e subappaltatori, approvandone fatture e stati avanzamento lavori qualora in linea con quanto verificato.
Predispone mensilmente i dati e gli status report richiesti dalle strutture di controllo della Società e dall’amministrazione per l’emissione delle fatture al Cliente.
Responsabilità Compliance HSE
Nello svolgimento del suo compito il Project Manager:
Assicura, in riferimento alle attività di progetto, l’osservanza delle normative vigenti in materia di tutela della salute e sicurezza sui luoghi di lavoro, come nel tempo integrate e modificate.
Garantisce il rispetto del dovere di tutela dell’integrità fisica e della personalità morale dei prestatori di lavoro e dei terzi, nonché l’osservanza di tutte le norme, in materia di prevenzione infortuni e delle malattie professionali e quant’altro connesso a tali ambiti, di cui al D.Lgs. 81/08 ed alle ulteriori normative italiane e comunitarie applicabili,
Laddove le attività di progetto si svolgano in aree con rischio epidemiologico e di security delle persone, si accerta che le necessarie precauzioni concordate coi Delegati di I Livello siano implementate in modo efficace e puntuale.
Segnala tempestivamente ai Delegati di I Livello situazioni di pericolo improvvise che cadono al di fuori della valutazione dei rischi condotta specificatamente per il progetto.
Profilo: Chi sei?
Ruolo e responsabilità:
• Laurea o Diploma tecnico.
• Residenza in Bologna o zone limitrofe
• Conoscenza delle lingue straniere: inglese.
• Conoscenze informatiche: buona del pacchetto Office, Autocad.
• Comprovata esperienza lavorativa nella gestione delle costruzioni (in ruolo simile per almeno 7 anni ed esperienza di lavoro in cantieri eolici, solari, idroelettrici).
• Conoscenza della normativa e delle best practices di riferimento.
• Conoscenza di processi, mezzi e metodi di gestione delle costruzioni.
• Capacità di gestione delle risorse.
• Spiccate doti di problem solving.
• Capacità di comunicare e mediare i conflitti tra le parti
• Flessibilità e capacità di gestione delle tempistiche.
Insomma, vi offriamo: cordialità, benevolenza, etica, impegno e professionalità, in un Gruppo in forte crescita, focalizzato sulla transizione energetica su scala internazionale.
Ti piacciono le sfide? Vuoi entrare a far parte di un team impegnato e dinamico per sviluppare progetti significativi? Ti piacerebbe diventare protagonista della crescita di un Gruppo con una forte etica ambientale e sociale? Quindi non aspettare oltre, unisciti al team REDEN!
