Entrepreneurship in the territories: is it the right time?

Favoriser l'inclusion numérique, l'accès aux droits, et la continuité des parcours d'insertion sociale via le numérique
SSE organization
This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.
Partant du constat qu’aucune (ré)insertion durable n’est possible sans reconstruction ou maintien du lien social et que les personnes en situation de grande précarité sont souvent très éloignées des technologies numériques alors même qu’elles en ont besoin pour leurs démarches administratives et accéder à leurs droits ; Reconnect s’est donnée pour mission de créer des outils et services en lien avec les technologies du numérique pour lutter contre la grande précarité et l’exclusion sociale.
Nous utilisons le numérique pour favoriser l’insertion des publics vulnérables, notamment les personnes sans domicile en développant des solutions à destination de ces publics ainsi que des organismes qui les accompagnent.
Reconnect est une association membre du GROUPE SOS qui compte à présent 32 salariés (moyenne d’âge de 30ans)
Nos solutions
Le coffre-fort numérique, web et application mobile, permet aux personnes vulnérables de conserver leurs documents et informations importants, et de les partager avec leurs accompagnants afin d’accélérer les démarches permettant l’accès à leur droits.
Reconnect Pro est un logiciel métier spécifiquement développé pour le secteur social. Il permet aux équipes de réaliser tout le suivi des usagers, ainsi que d’analyser les données d’activité afin de mesurer et décupler l’impact de l’accompagnement social.
Reconnect compte aujourd’hui plus de 650 établissements utilisateurs de nos solutions (associations et collectivités en charge de l’accompagnement des publics en précarité) et des milliers de bénéficiaires. Le siège se trouve à Paris et l’association se déploie également en Hauts de France, Auvergne Rhône-Alpes, Occitanie, Normandie, Grand-Est, PACA, Pays-de-la-Loire et Nouvelle-Aquitaine.
Le poste :
Pour appuyer le développement de nos solutions, nous souhaitons renforcer notre équipe technique avec l’arrivée d’un·e développeur·se Full Stack supplémentaire.
Au sein de l’équipe technique, actuellement composée de trois développeurs et d’une product owner :
Vous travaillerez notamment sur les technologies de pointe suivantes :
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