Chief of Staff- Stage 6 mois H/F - Paris - R3 GROUP - 30/08/2024

R3 GROUP

R3 group aide à réduire l'impact carbone des entreprises, à réduire leur facture énergétique, finance leurs parcs d’équipements et améliore leur business model pour les rendre à impact positif.

💡 Transition partners

The mission of this structure is to help companies and citizens improve their environmental and social impact. For example, CSR consulting, training, raising awareness of transition issues, media, etc.

Website
Company
Between 50 and 250 employees
Ecology

Carried out an internal impact measurement.

This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

Nous recherchons un.e stagiaire pour rejoindre notre équipe chez R3 en tant que Stagiaire chargé.e de développement pour une arrivée en septembre !

Tu travailleras aux cotés de Timothée Elkihel, Directeur du Développement.

Le développement durable est une vocation pour Timothée. Engagé dans le milieu associatif, il a co-fondé les mouvements Générations Cobayes et #JoursHeureux, a publié plusieurs ouvrages dont Et nous vivrons de jours heureux. Après avoir travaillé pendant 8 ans chez GreenFlex, où il a mis en place des approches et des outils pour amorcer la transition écologique et sociale des TPE/PME et ETI partout en France, Timothée à co fondé R3. Aujourd’hui, en tant que directeur du développement de R3, en développant des relations avec des fédérations et réseaux d’entreprises et implantations sur le territoire français.

Il est aussi l’animateur du podcast « Parlons Impact » qui permet de rendre visible les actualités, les bonnes pratiques et les acteurs qui répondent aux enjeux de la transition.

Ce poste offre une opportunité unique de contribuer à la transition écologique et sociétale des entreprises, que ce soient des grandes organisations ou des PME. Au sein de notre structure, tu seras impliqué.e dans des missions variées visant à intégrer les enjeux environnementaux, sociaux et sociétaux au cœur des territoires français. Tu travailleras en étroite collaboration avec une équipe dynamique et engagée !

Tu recherches un stage dans lequel :

Tu accompagneras un spécialiste des enjeux de transition dans l’embarquement de réseaux d’entreprises et de PME à s’engager sur des sujets environnementaux, sociaux et sociétaux
Tu apprendras à comprendre le fonctionnement de réseaux d’entreprises et à voir comment créer les déclics chez les dirigeants d’entreprises
Tu participeras à divers évènements de sensibilisation des publics aux enjeux de transition
Tu participeras, avec un.e consultant.e, à un accompagnement client comprenant des temps de formations, de diagnostic RSE, d’atelier de co-construction en intelligence collecte et de structuration d’un plan d’action RSE personnalisé
Tu seras formé à différentes expertises et réglementations grâce à notre R3 Academy : structuration d’une démarche RSE, CSRD, Biodiversité, Taxonomie, achats responsables, qualité de vie au travail, Bilan Carbone, Analyse de Cycle de Vie (ACV)… pour accompagner ta montée en compétences
Tu travailleras dans une équipe bienveillante et solidaire, formée à la facilitation
Tu seras entouré.e de personnes engagées qui veulent avoir de l’impact !

Missions

Tu appuieras au développement commercial de l’entreprise (60%)

Tu participeras au développement du réseau de prescripteurs présents sur le territoire français (club et réseaux, fédérations professionnelles…) : sourcing, benchmark, prise de rendez-vous, organisation de webinaire ou matinée de sensibilisation, appui aux suivis des partenaires
Tu rédigeras des notes de positionnement stratégique sur les différents enjeux économiques (cartographie des acteurs d’une filière), réglementaires, concurrentiels, environnementaux & sociaux des réseaux ciblés pour faciliter une prospection stratégique
Tu analyseras les aides & subventions disponibles pour accélérer la transition écologique et sociale des entreprises et les encourager à se lancer !
Tu participeras à la création de nouvelles offres et partenariats pour faciliter la mise en place de solutions dans les entreprises

Tu travailleras sur la visibilité de l’entreprise (20%)

Tu prépareras des supports de de sensibilisation aux enjeux de la transition écologique et sociale des TPE/PME et prise de parole public
Tu participeras à la rédaction d’une étude sur le rapport au travail
Tu participeras au développement du podcast Parlons Impact

Tu développeras la visibilité du co-fondateur sur les réseaux (20%)

Tu développeras le copywriting pour le co-fondateur avec la rédaction de note d’analyse et de vulgarisation sur d’études, de rapports, de réglementations et avec la création de visuel de synthèse (infographie, récap…) pour sensibiliser les dirigeants d’entreprises aux enjeux environnementaux et sociaux
Tu participeras au développement du pôle de Veille de R3 et en identifiant des sujets à mettre en avant dans les prises de paroles et de position

Tu es étudiant(e) au sein d’une grande Ecole de Commerce, Institut de Sciences Politiques, de formation Communication/Marketing et tu as déjà eu une première expérience significative en stage d’au moins 6 mois (idéalement en start-up)
Tu es engagé.e dans les sujets de transition et souhaite participer à un projet à impact environnemental et social fort !
Tu es énergique, très structuré(e) et rigoureux(se)
Tu sais gérer plusieurs projets en autonomie, tu as envie de partager tes opinions, tes idées et proposer des solutions.
Tu possèdes une grande capacité de travail ainsi et tu as envie d’être exposé(e) au top-management.
Tu es débrouillard(e), pro-actif(ve), tu n’hésites pas à demander, faire et tenter pour faire aboutir un projet !
Tu es sensible au monde de l’entrepreneuriat et tu as envie de travailler sur un projet novateur, porteur de sens et à impact environnemental et social fort.

🌍💡♻️ La vie chez R3, c’est….

Une culture de travail qui valorise l’autonomie, le travail asynchrone et la flexibilité.
Un remboursement à 100% du Pass Navigo, Abonnement Velib
10€ net/mois de forfait télétravail.
10€/jour de Ticket Restaurant, pris en charge à 60%.
Des nouveaux bureaux en flex office dans le 8ème à Paris, qui vous offre le thé et le café, ainsi que des fruits bios 2 fois par semaine.
Une politique de cooptation avantageuse, pour faire participer nos collaborateurs à la construction de R3.
La participation à diverses activités en équipe : sportive, culturelle et festive ! R3 dispose en effet d’un Bureau des Employés (BDE) et d’un Bureau des Sports (BDS) qui animent des activités en équipe, des challenges inter-équipe, des afterworks, un séminaire pour rythmer les moments informels et t’intégrer dans nos équipes !
Une intégration aux petits oignons grâce à la construction d’un parcours adapté à ton poste et l’accès à des modules de formation dédiés à ta montée en compétence via la R3 Academy

🌍💡♻️ Rejoins-nous si tu veux…

Te lever tous les matins pour participer activement à la transition environnemental et social du tissu économique des TPE/PME et ETI françaises
Te challenger sur des sujets complexes et innovants dans un nouveau marché qui change rapidement.
Avoir une forte courbe d’apprentissage au sein d’une équipe expérimentée et passionnée.
Travailler dans un environnement respectueux avec peu de hiérarchie et un grand focus sur l’autonomie, la transparence, l’efficacité et l’envie d’entreprendre

Vous pensez avoir été victime de discrimination lors de notre processus de recrutement ? N’hésitez pas à nous en parler ! Vous pouvez nous écrire à [[cliquez sur candidater pour accéder aux informations]](file:///C:/Users/EVADIF~1/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_filelist.xml)

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More than 100 training courses and programs

Train yourself on a wide range of key topics: CSR and sustainability in business, third places, collective intelligence, energy renovation, skills assessment and much more!

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