Nous recherchons une personne qui soit :
• Curieuse, enthousiaste, dynamique et rigoureuse,
• Disposant d’une formation de base solide et une expérience significative (5 ans minimum stage / alternance compris) dans le secteur de la RSE ainsi qu’une expérience dans le conseil incluant le management d’une équipe,
• Très bonne connaissance des enjeux de la RSE et de la CSRD et des évolutions actuelles touchant les entreprises en général.
• Ayant une excellente culture générale ainsi qu’une réelle capacité d’analyse et de synthèse,
• Disposant de qualités managériales d’écoute et de bienveillance permettant l’épanouissement des consultants qu’elle aura à manager,
• Une excellente maîtrise de l’anglais oral et écrit est requise et une deuxième langue étrangère appréciée.
🌍💡♻️ La vie chez R3, c’est….
· Une politique de rémunération attractive avec des sessions de feedbacks régulières et encadrées (Comités de Promotion deux fois par an).
· Un parcours individualisé de montée en compétence des équipes (école de formation interne)
· Une culture de travail qui valorise l’autonomie, le travail asynchrone et la flexibilité.
· 5 semaines de congés payés et 8 RTT/an.
· Une prise en charge à 75% par R3 de la Mutuelle (Filhet-Allard) è
· Un remboursement à 100% du Pass Navigo, Abonnement Velib
· 30€ net/mois de forfait télétravail.
· 10€/jour de Ticket Restaurant, pris en charge à 60%.
· Prise en charge du forfait téléphonique à hauteur de 25 euros, ainsi que 5€ pour l’amortissement du téléphone.
· La possibilité de travailler de manière hybride avec 3 jours de télétravail par semaine.
· Des nouveaux bureaux en flex office dans le 8ème à Paris, qui vous offre le thé et le café, ainsi que des fruits bios 2 fois par semaine.
· Chèque culture annuel d’une valeur de 40€ versé en décembre.
· Partage de la valeur de l’entreprise par la distribution de BSPCE.
· Une politique de cooptation avantageuse, pour faire participer nos collaborateurs à la construction de R3.
🌍💡♻️ Rejoignez-nous si vous voulez …
· Vous lever tous les matins pour participer activement à la transition énergétique et à l’avenir de la mobilité #nobullshitjob.
· Vous challenger sur des sujets complexes et innovants dans un nouveau marché qui change rapidement.
· Avoir une forte courbe d’apprentissage au sein d’une équipe expérimentée et passionnée.
· Travailler dans un environnement respectueux avec peu de hiérarchie et un grand focus sur l’autonomie, la transparence, l’efficacité et l’envie d’entreprendre
